Revolucija u sestrinstvu: Novi zakon poboljšava uvjete rada!

Revolucija u sestrinstvu: Novi zakon poboljšava uvjete rada!

U koraku prema boljim uvjetima rada u sestrinstvu, 1. siječnja 2019. uveden je Zakon o jačanju medicinskog osoblja (PpSG). Cilj je poboljšati stanje medicinskog osoblja i suzbiti nedostatak osoblja u sestrinstvu i gerijatrijskoj skrbi. Kako izvješćuje MDR, cilj zakona nije samo poboljšati uvjete rada, već i osigurati kvalitetu skrbi u bolnicama. Glavna briga je jasno razdvajanje zadataka medicinske sestre i drugih aktivnosti u bolnici, koje često oduzimaju dragocjeno vrijeme medicinskih sestara.

PpSG je dio takozvanog "programa hitne skrbi" savezne vlade koji ima za cilj rasteretiti medicinsko osoblje i zaposliti dodatno osoblje. Tijekom posljednjih nekoliko godina već je otvoreno 13.000 novih radnih mjesta u bolničkim ustanovama, što bi trebalo predstavljati dobrodošao napredak. Brižni rođaci također bi trebali imati koristi od lakšeg pristupa mjerama rehabilitacije, čak i ako one nisu medicinski potrebne.

Konkretno poboljšanja kroz PpSG

Glavne promjene PpSG-a uključuju uvođenje novih minimalnih razina osoblja u ustanovama za njegu, kojima se želi osigurati dovoljan broj medicinskog osoblja:

• Bis zu 40 Bewohner: 0,5 neue Pflegestellen
• 41 bis 80 Bewohner: 1 neue Pflegestelle
• 81 bis 120 Bewohner: 1,5 neue Pflegestellen
• Über 120 Bewohner: 2 neue Pflegestellen

Druga važna mjera je naplata troškova medicinskog osoblja putem zasebnog proračuna za sestrinstvo, koji od 2020. jamči, neovisno o općem bolničkom proračunu, da se financiranje koristi posebno za medicinsko osoblje. Medicinsko osoblje više se ne bi trebalo koristiti za vanjske zadatke kao što je administracija. Ovi propisi mogli bi pomoći da se stvarno provede obećano poboljšanje uvjeta.

Kritike i izazovi

Unatoč pozitivnim pristupima, stvarnost izgleda složenije. Kritičari upozoravaju da spomenutih 13.000 novih radnih mjesta može utjecati samo ako dovoljan broj ljudi želi ući u zvanje medicinskih sestara. Također je izražena zabrinutost da bi uvođenje minimalne razine osoblja moglo dovesti do toga da neke ustanove moraju zatvoriti svoja mjesta za skrb zbog nedovoljnih sredstava. U tom kontekstu također postoji velika zabrinutost da bi bolnice mogle otimati medicinsko osoblje iz bolničkih ustanova, što bi dodatno opteretilo situaciju s medicinskim sestrama.

Pflegeportal.de naglašava da digitalizacija također igra ulogu u sestrinstvu. PpSG promiče digitalna rješenja bespovratnim sredstvima do 12.000 eura za poboljšanje tehničkih zahtjeva u objektima. Modernizacija načina na koji radimo mogla bi pomoći smanjiti opterećenje medicinskih sestara i povećati kvalitetu skrbi.

Ukratko, može se vidjeti da PpSG sadrži obećavajuće pristupe poboljšanju skrbi, ali u isto vrijeme postoje jasni izazovi i kritike na koje se tek treba pozabaviti. Ovo je jedini način na koji zakon može postići svoje ciljeve i stvoriti hitno potrebna poboljšanja u industriji skrbi.