Revolucija u sestrinstvu: Novi zakon poboljšava radne uvjete!

Revolucija u sestrinstvu: Novi zakon poboljšava radne uvjete!

Erfurt, Deutschland - U jednom koraku prema boljim radnim uvjetima u sestrinstvu, zakon o jačanju medicinskog sestara (PPSG) uvedeno je 1. siječnja 2019. godine. Cilj je poboljšati situaciju za medicinsko osoblje i borbu protiv nedostatka zdravstvene i starije skrbi. Kao izvješća MDR, zakon ne bi trebao biti samo u skladu s radnim uvjetima. Središnja briga je jasno razdvajanje zadataka sestrinstva i drugih aktivnosti u bolnici, koje često tvrde vrijedno vrijeme medicinskog osoblja.

PPSG je dio tako prikupljenog "neposrednog programa skrbi" od strane savezne vlade, koji ima za cilj ublažiti medicinske sestre i steći dodatno osoblje. U posljednjih nekoliko godina stvoreno je 13.000 novih radnih mjesta u bolnici za bolnicu, što bi trebalo biti ugodno poboljšanje. Rođaci za njegu također bi trebali imati koristi do sada lakšeg pristupa mjerama rehabilitacije, čak i ako nisu medicinski potrebni.

Poboljšanja betona od PPSG

Jedna od bitnih promjena u PPSG -u je uvođenje novih granica osoblja u ustanove za njegu koje bi trebale osigurati da ima dovoljno medicinskih sestara:

• Do 40 stanovnika: 0,5 novih udomitelja
• 41 do 80 stanovnika: 1 novi udomiteljski dom
• 81 do 120 stanovnika: 1,5 Novi udomitelji
• Preko 120 stanovnika: 2 nova udomitelji

Druga važna mjera je naplata troškova medicinskog osoblja putem vlastitog proračuna za njegu, što je zajamčilo financiranje medicinskog osoblja, bez obzira na proračun Općih bolnice, od 2020. godine. Na primjer, medicinske sestre se više ne bi trebale koristiti za strane zadatke poput administracije. Ovi bi propisi zapravo mogli pomoći da se zapravo nametnu obećano poboljšanje uvjeta.

Kritike i izazovi

Unatoč pozitivnim pristupima, stvarnost izgleda složenije. Kritičari upozoravaju da spomenute 13.000 novih pozicija mogu imati učinak samo ako dovoljno ljudi želi pokrenuti sestrinsku profesiju. Također je bilo zabrinuto da bi uvođenje granica osoblja moglo dovesti do nekih institucija da zatvore mjesta za njegu jer resursi nisu dovoljni. U tom kontekstu, također postoji velika zabrinutost da bi bolnice mogle ukloniti medicinsko sestrinsko osoblje iz bolničkih ustanova, što bi također opteretilo situaciju u skrbi.

sestrinski portal.de naglašava da digitalizacija u sestrinstvu također igra uloga. PPSG promovira digitalna rješenja s potporama do 12.000 eura kako bi poboljšali tehničke zahtjeve u objektima. Modernizacija načina rada mogla bi pomoći u smanjenju radnog opterećenja sestrinskog osoblja i povećanju kvalitete skrbi.

Sažeto je pokazano da PPSG uključuje obećavajuće pristupe za poboljšanje skrbi, ali istovremeno postoje jasni izazovi i kritike koje su još uvijek potrebno riješiti. To je jedini način da se postignu svoje ciljeve i stvorite hitno potrebna poboljšanja u industriji skrbi.