Rivoluzione nell'infermieristica: la nuova legge migliora le condizioni di lavoro!

Rivoluzione nell'infermieristica: la nuova legge migliora le condizioni di lavoro!

Erfurt, Deutschland - In un passo verso le migliori condizioni di lavoro in infermieristica, il personale infermieristico che rafforza la legge (PPSG) è stato introdotto il 1 ° gennaio 2019. L'obiettivo è migliorare la situazione per il personale infermieristico e di combattere il personale carente nella salute e nelle cure anziane. Come rapporti MDR, la legge non dovrebbe solo ravvivare le condizioni di lavoro, ma anche proteggere la qualità delle cure negli ospedali. Una preoccupazione centrale è la chiara separazione dei compiti infermieristici e di altre attività in ospedale, che spesso rivendicano il tempo prezioso del personale infermieristico.

Il PPSG fa parte del così "programma di assistenza immediato" dal governo federale, che mira ad alleviare gli infermieri e ottenere un personale aggiuntivo. Negli ultimi anni sono stati creati 13.000 nuovi posti di lavoro in strutture di assistenza ospedaliera, che dovrebbe essere un piacevole miglioramento. I parenti infermieristici dovrebbero anche beneficiare di avere anche un accesso più facile alle misure di riabilitazione, anche se non sono necessari dal punto di vista medico.

miglioramenti concreti da parte del ppsg

Una delle modifiche essenziali al PPSG è l'introduzione di nuovi confini del personale nelle strutture di assistenza che dovrebbero garantire che ci siano abbastanza infermieri disponibili:

• Fino a 40 residenti: 0,5 Nuove case affidatarie
• 41 a 80 residenti: 1 Nuova Foster Home
• 81 a 120 residenti: 1.5 Nuove case affidatarie
• Oltre 120 residenti: 2 nuove case affidatarie

Un'altra misura importante è la fatturazione dei costi del personale infermieristico tramite il proprio budget per le cure, che ha garantito il finanziamento per il personale infermieristico, indipendentemente dal bilancio generale dell'ospedale, dal 2020. Ad esempio, gli infermieri non dovrebbero più essere utilizzati per compiti stranieri come l'amministrazione. Questi regolamenti potrebbero effettivamente aiutare a far rispettare il miglioramento promesso nelle condizioni.

Critica e sfide

Nonostante gli approcci positivi, la realtà sembra più complessa. I critici avvertono che le 13.000 nuove posizioni menzionate possono avere un effetto solo se abbastanza persone vogliono iniziare la professione infermieristica. Era inoltre preoccupato che l'introduzione dei confini del personale potesse portare ad alcune istituzioni per chiudere i loro luoghi di cura perché le risorse non sono sufficienti. In questo contesto, vi è anche una grande preoccupazione che gli ospedali possano rimuovere il personale infermieristico dalle strutture ospedaliere, che grattiamo anche la situazione nelle cure.

The Nursing Portal.de sottolinea che anche la digitalizzazione nell'assistenza infermieristica gioca un ruolo. Il PPPSG promuove soluzioni digitali con sovvenzioni fino a 12.000 euro per migliorare i requisiti tecnici nelle strutture. La modernizzazione del modo di lavorare potrebbe aiutare a ridurre il carico di lavoro del personale infermieristico e aumentare la qualità delle cure.

riassunto Si dimostra che il PPSG include approcci promettenti per migliorare le cure, ma allo stesso tempo ci sono chiare sfide e critiche che devono ancora essere affrontate. Questo è l'unico modo per raggiungere i suoi obiettivi e creare i miglioramenti urgentemente necessari nel settore delle cure.