Revoluția în asistență medicală: noua lege îmbunătățește condițiile de muncă!

Revoluția în asistență medicală: noua lege îmbunătățește condițiile de muncă!

Erfurt, Deutschland - Într -un pas către condiții de muncă mai bune în asistență medicală, dreptul de consolidare a personalului de asistență medicală (PPSG) a fost introdus la 1 ianuarie 2019. Scopul este de a îmbunătăți situația personalului de asistență medicală și de a combate personalul lipsa de sănătate și îngrijire în vârstă. Ca rapoarte MDR, legislația nu trebuie să conducă doar condițiile de muncă, ci și calitatea îngrijirii în spitale. O preocupare centrală este separarea clară a sarcinilor de asistență medicală și a altor activități din spital, care pretind adesea timpul valoros al personalului de asistență medicală.

PPSG face parte din „Programul imediat de îngrijire” de către guvernul federal, care are ca scop ameliorarea asistenților medicali și obținerea personalului suplimentar. În ultimii ani, s -au creat 13.000 de noi locuri de muncă în unitățile de îngrijire internă, ceea ce ar trebui să fie o îmbunătățire plăcută. Rudele de asistență medicală ar trebui să beneficieze, de asemenea, acum având acces mai ușor la măsuri de reabilitare, chiar dacă nu sunt necesare din punct de vedere medical.

îmbunătățiri concrete de PPSG

Una dintre modificările esențiale ale PPSG este introducerea noilor granițe de personal în unitățile de îngrijire care ar trebui să se asigure că există suficiente asistente disponibile:

• Până la 40 de rezidenți: 0,5 noi case de plasament
• 41 până la 80 de rezidenți: 1 Noua casă de plasament
• 81 până la 120 de rezidenți: 1,5 noi case de plasament
• Peste 120 de rezidenți: 2 noi case de plasament

O altă măsură importantă este facturarea costurilor personalului de asistență medicală prin intermediul propriului buget de îngrijire, care a garantat finanțarea personalului de asistență medicală, indiferent de bugetul spitalului general, din 2020. De exemplu, asistenții medicali nu ar trebui să mai fie utilizați pentru sarcini străine, cum ar fi administrarea. Aceste reglementări ar putea ajuta de fapt la aplicarea de fapt îmbunătățirea promisă a condițiilor.

critici și provocări

În ciuda abordărilor pozitive, realitatea pare mai complexă. Criticii avertizează că cele 13.000 de noi poziții menționate pot avea efect doar dacă suficienți oameni vor să înceapă profesia de asistență medicală. De asemenea, a fost îngrijorat că introducerea granițelor de personal ar putea duce la unele instituții să -și închidă locurile de îngrijire, deoarece resursele nu sunt suficiente. În acest context, există, de asemenea, o mare preocupare că spitalele ar putea elimina personalul de asistență medicală din facilitățile de internat, ceea ce ar încărca și situația în îngrijire.

portalul de asistență medicală.de subliniază că digitalizarea în asistență medicală joacă un rol. PPSG promovează soluții digitale cu subvenții de până la 12.000 de euro pentru a îmbunătăți cerințele tehnice din facilități. Modernizarea modului de lucru ar putea contribui la reducerea volumului de muncă al personalului de asistență medicală și la creșterea calității îngrijirii.

rezumat, se arată că PPSG include abordări promițătoare pentru îmbunătățirea îngrijirii, dar, în același timp, există provocări și critici clare care încă mai trebuie abordate. Aceasta este singura modalitate de a -și atinge obiectivele și de a crea îmbunătățiri urgente necesare în industria îngrijirii.