Revolucija v zdravstveni negi: nov zakon izboljšuje delovne pogoje!

Revolucija v zdravstveni negi: nov zakon izboljšuje delovne pogoje!

Erfurt, Deutschland - V enem koraku k boljšim delovnim razmeram v zdravstveni negi je bilo 1. januarja 2019 uvedeno zakonodajo o krepitvi zdravstvene nege (PPSG). Cilj je izboljšati situacijo za negovalno osebje in boj proti pomanjkanju osebja v zdravju in oskrbi starejših. Kot poroča MDR, ne bi smel samo začiniti delavca, ampak tudi zagotoviti le delovne pogoje. Osrednja skrb je jasna ločitev nalog zdravstvene nege in drugih dejavnosti v bolnišnici, ki pogosto zahtevajo dragocen čas negovalnega osebja.

PPSG je del tako imenovanega "neposrednega programa oskrbe" zvezne vlade, katerega cilj je razbremeniti medicinske sestre in pridobiti dodatno osebje. V zadnjih nekaj letih je bilo v ustanovah za bolnišnico ustvarjenih 13.000 novih delovnih mest, kar bi moralo biti prijetno izboljšanje. Tudi sorodniki zdravstvene nege bi morali imeti koristi, saj imajo lažji dostop do rehabilitacijskih ukrepov, tudi če niso medicinsko potrebni.

Izboljšave konkretnih s strani PPSG

Ena bistvenih sprememb PPSG je uvedba novih osebnih meja v zdravstvenih ustanovah, ki bi morale zagotoviti, da je na voljo dovolj medicinskih sester:

• Do 40 prebivalcev: 0,5 novih rejniških domov
• 41 do 80 prebivalcev: 1 nov rejniški dom
• 81 do 120 prebivalcev: 1,5 Novi rejniški domovi
• Več kot 120 prebivalcev: 2 nova rejniška domove

Drug pomemben ukrep je obračun stroškov zdravstvene nege s svojim lastnim proračunom za oskrbo, ki je od leta 2020 zagotovil financiranje za negovalno osebje, ne glede na splošni bolnišnični proračun. Na primer, medicinske sestre ne bi smele več uporabljati za tuje naloge, kot je uprava. Ti predpisi bi lahko dejansko pomagali dejansko uveljaviti obljubljeno izboljšanje pogojev.

Kritike in izzivi

Kljub pozitivnim pristopom je resničnost videti bolj zapletena. Kritiki opozarjajo, da lahko 13.000 novih delovnih mest vpliva le, če želi dovolj ljudi začeti poklic zdravstvene nege. Prav tako je bilo zaskrbljeno, da bi lahko uvedba kadrovskih meja privedla do nekaterih institucij, da zaprejo mesta za oskrbo, ker sredstva ne zadostujejo. V tem kontekstu obstaja tudi velika skrb, da bi bolnišnice lahko odstranile zdravstveno osebje iz bolnišničnih objektov, kar bi tudi obremenilo situacijo v oskrbi.

zdravstveni portal.de poudarja tudi vlogo tudi digitalizacija v zdravstveni negi. PPSG promovira digitalne rešitve z donacijami do 12.000 evrov za izboljšanje tehničnih zahtev v objektih. Modernizacija načina dela bi lahko pomagala zmanjšati delovno obremenitev zdravstvenega osebja in povečala kakovost oskrbe.

Povzeto je pokazalo, da PPSG vključuje obetavne pristope za izboljšanje oskrbe, hkrati pa obstajajo jasni izzivi in kritike, ki jih je treba še obravnavati. To je edini način za dosego svojih ciljev in ustvarjanje nujno potrebnih izboljšav v industriji oskrbe.