Revolution i omvårdnad: Ny lag förbättrar arbetsvillkoren!

Revolution i omvårdnad: Ny lag förbättrar arbetsvillkoren!

Erfurt, Deutschland - I ett steg mot bättre arbetsförhållanden inom omvårdnad infördes lagen om vårdpersonal (PPSG) den 1 januari 2019. Syftet är att förbättra situationen för vårdpersonal och att bekämpa personal som saknar hälso- och äldre vård. Som rapporter MDR, bör lagen inte bara spice upp arbetsförhållandena, men också säkerställa kvaliteten i vård i sjukhus. Ett centralt problem är den tydliga separationen av omvårdnadsuppgifter och andra aktiviteter på sjukhuset, som ofta hävdar den värdefulla tiden för vårdpersonal.

PPSG är en del av det så kallade ”omedelbara vårdprogrammet” av den federala regeringen, som syftar till att lindra sjuksköterskor och få ytterligare personal. Under de senaste åren har 13 000 nya jobb skapats i vårdinrättningar, vilket borde vara en trevlig förbättring. Sjuksköterskor bör också dra nytta av att nu ha enklare tillgång till rehabiliteringsåtgärder, även om de inte är medicinskt nödvändiga.

Betongförbättringar av PPSG

En av de väsentliga förändringarna i PPSG är introduktionen av nya personalgränser i vårdanläggningar som bör säkerställa att det finns tillräckligt med sjuksköterskor tillgängliga:

• Upp till 40 invånare: 0,5 nya fosterhem
• 41 till 80 invånare: 1 Nytt fosterhem
• 81 till 120 invånare: 1,5 nya fosterhem
• Över 120 invånare: 2 nya fosterhem

En annan viktig åtgärd är fakturering av sjuksköterskekostnader via sin egen vårdbudget, som har garanterat finansieringen för vårdpersonal, oavsett den allmänna sjukhusbudgeten, sedan 2020. Till exempel bör sjuksköterskor inte längre användas för utländska uppgifter som administration. Dessa förordningar kan faktiskt hjälpa till att faktiskt upprätthålla den utlovade förbättringen av villkoren.

Kritik och utmaningar

Trots de positiva tillvägagångssätten ser verkligheten mer komplex ut. Kritiker varnar för att de 13 000 nya positionerna som nämns bara kan ha en effekt om tillräckligt många människor vill starta sjuksköterskan. Det var också bekymrat att införandet av personalgränser kan leda till att vissa institutioner stänger sina vårdplatser eftersom resurserna inte är tillräckliga. I detta sammanhang finns det också stor oro för att sjukhus kan ta bort vårdpersonal från inpatientanläggningar, vilket också skulle belasta situationen i vård.

Nursing Portal.de betonar att digitalisering i omvårdnad också spelar en roll. PPSG främjar digitala lösningar med bidrag på upp till 12 000 euro för att förbättra de tekniska kraven i anläggningarna. Moderniseringen av arbetssättet kan bidra till att minska arbetsbelastningen för vårdpersonalen och öka vårdkvaliteten.

sammanfattat Det visas att PPSG inkluderar lovande tillvägagångssätt för att förbättra vården, men samtidigt finns det tydliga utmaningar och kritik som fortfarande måste tas upp. Detta är det enda sättet att uppnå sina mål och skapa de brådskande förbättringarna inom vårdbranschen.