Hurtigt igen: Erfurt Transport Company vender tilbage til 10-minutters cyklus!

ERFURT forbedrer den offentlige transport: Fra august 2025 kører Evag igen hvert 10. minut. Nye chauffører og foranstaltninger mod mangel på personale.
ERFURT forbedrer den offentlige transport: Fra august 2025 kører Evag igen hvert 10. minut. Nye chauffører og foranstaltninger mod mangel på personale. (Symbolbild/NAG)

Hurtigt igen: Erfurt Transport Company vender tilbage til 10-minutters cyklus!

Erfurt, Deutschland - i Erfurt har været et kaos i lokal offentlig transport i de seneste måneder. Lange ventetider ved stop for busser og sporvogne er blevet en daglig virkelighed. Den gode nyhed: Fra 11. August 2025 vender Erfurt VerkehrsBetriebe AG (Evag) tilbage til den sædvanlige 10-minutters cyklus. Dette sker med det nye skoleår, der lyder lovende for mange. Returen til den almindelige tidsplan blev nødvendig efter en reduceret tidsplan, der var blevet indført siden november 2024, blev indført på grundlag af mangel på personale, som blandt andet var betinget på grund af sygdom og mangel på kvalificerede arbejdstagere. På visse ruter måtte passagererne vente i timevis og tog i timevis, da de kun kiggede nærmere hvert 20. til 30. minut, mens et par linjer på lørdage, rapporterer Thueringen24.de .

Et kig på baggrunden viser, at Evag allerede har truffet konkrete foranstaltninger for at forbedre de usikre forhold. Ikke kun 57 nye chauffører er blevet ansat, men andre trænings- og karriereudvekslerprogrammer, der tjener til at holde bemandingsbestanden, kører også. Samlet set er der planlagt nye træningsrunder for buschauffører i de kommende måneder, og de populære turistture returnerer gradvist, hvad turistindustrien indånder et lettelsens suk.

Mangel på personale som et centralt emne

Hvorfor forekommer sådanne flaskehalse i offentlig transport? En betydelig årsag er det høje niveau af sygefravær og lange træningstider, som nu er 12 procent. Derudover er 197 sporvognschauffører i øjeblikket i brug i Erfurt, mens mange virksomheder kæmper med lignende vanskeligheder i hele branchen. Manglen på kvalificerede arbejdstagere er et alarmerende emne i lokal offentlig transport. I 2030 går omkring 80.000 ansatte, især Baby Boomers, tilbage. For at fremme mobilitetsvendingen skal i alt 110.000 nye medarbejdere ansættes, webstedet for vdv .

Derudover viser en undersøgelse, at mange virksomheder planlægger at ansætte nye medarbejdere, med 74 procent af de undersøgte virksomheder i offentlig transport. I de kommende år kunne et fortsat pres på arbejdsmarkedet derfor føre til problemerne inden for offentlig transport, der ikke kun stiger i Erfurt, men i hele Tyskland.

Fremtidig udvikling inden for offentlig transport

Men Evag ser ud til at have en god hånd til at få situationen under kontrol. Som rapporteret kører flere initiativer i øjeblikket for at vinde karriereudskiftere. Hvis du er interesseret i et job i offentlig transport, skal du være mindst 21 år gammel for at have afsluttet erhvervsuddannelse og kørekort i klasse B for at kunne arbejde i skifttjenester. "Ansøgerens jernbane", en platform for information om erhverv i offentlig transport, er beregnet til at sikre, at interessen øges.

Mobilitetsindustrien vokser, og offentlig transport betragtes mere end nogensinde som en central for klimabeskyttelsesforanstaltninger. På trods af de nuværende udfordringer er det tilbage at se, om Evags foranstaltninger vil bidrage til at stabilisere operationen. For passagerer i Erfurt, der er afhængig af pålidelig trafikpleje, er tilbagevenden til den sædvanlige tidsplan en velkomstbesked.

Details
OrtErfurt, Deutschland
Quellen