Στο δρόμο και πάλι πιο γρήγορα: Οι μεταφορικές εταιρείες της Ερφούρτης επιστρέφουν σε διαστήματα 10 λεπτών!

Στο δρόμο και πάλι πιο γρήγορα: Οι μεταφορικές εταιρείες της Ερφούρτης επιστρέφουν σε διαστήματα 10 λεπτών!

Στην Ερφούρτη επικρατεί χάος στις δημόσιες συγκοινωνίες τους τελευταίους μήνες που δύσκολα πρέπει να χάσετε. Οι μεγάλοι χρόνοι αναμονής σε στάσεις λεωφορείων και τραμ έγιναν καθημερινή πραγματικότητα. Τα καλά νέα: Από τις 11 Αυγούστου 2025, η Erfurter Verkehrsbetriebe AG (EVAG) θα επιστρέψει στη συνηθισμένη συχνότητα των 10 λεπτών. Αυτό συμβαίνει στο πλαίσιο της νέας σχολικής χρονιάς, η οποία για πολλούς ακούγεται πολλά υποσχόμενη. Η επιστροφή στο κανονικό ωράριο κατέστη αναγκαία αφού εισήχθη μειωμένο χρονοδιάγραμμα, το οποίο ίσχυε από τον Νοέμβριο του 2024, λόγω ελλείψεων προσωπικού που προκλήθηκαν, μεταξύ άλλων, από ασθένεια και έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Σε ορισμένες διαδρομές, οι επιβάτες έπρεπε να περιμένουν ώρες για λεωφορεία και τρένα καθώς έτρεχαν μόνο κάθε 20 με 30 λεπτά, ενώ ορισμένες γραμμές ήταν εντελώς ακινητοποιημένες τα Σάββατα, αναφέρει thueringen24.de.

Μια ματιά στο παρασκήνιο δείχνει ότι η EVAG έχει ήδη λάβει συγκεκριμένα μέτρα για τη βελτίωση των επισφαλών συνθηκών. Όχι μόνο προσελήφθησαν 57 νέοι οδηγοί, αλλά επιπλέον προγράμματα εκπαίδευσης και πλευρικής εισόδου βρίσκονται επίσης σε εξέλιξη για να διατηρηθεί σταθερό το εργατικό δυναμικό. Συνολικά, προγραμματίζονται νέοι κύκλοι εκπαίδευσης για οδηγούς λεωφορείων τους επόμενους μήνες και οι δημοφιλείς τουριστικές περιηγήσεις στην πόλη επιστρέφουν σταδιακά, κάτι που θα αφήσει την τουριστική βιομηχανία να αναπνεύσει.

Η έλλειψη προσωπικού είναι κεντρικό ζήτημα

Γιατί υπάρχουν τέτοια σημεία συμφόρησης στα μέσα μαζικής μεταφοράς; Ένας σημαντικός λόγος είναι το υψηλό επίπεδο ασθενειών και οι μεγάλες περιόδους εκπαίδευσης, που είναι τώρα στο 12%. Επιπλέον, 197 οδηγοί τραμ βρίσκονται επί του παρόντος σε υπηρεσία στην Ερφούρτη, ενώ πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν παρόμοιες δυσκολίες σε ολόκληρο τον κλάδο. Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι ένα ανησυχητικό ζήτημα στις τοπικές δημόσιες συγκοινωνίες. Μέχρι το 2030, περίπου 80.000 εργαζόμενοι, κυρίως baby boomers, αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν. Προκειμένου να προωθηθεί η μετάβαση στην κινητικότητα, μέχρι τότε θα πρέπει να προσληφθούν συνολικά 110.000 νέοι εργαζόμενοι, επιβεβαιώνει ο ιστότοπος VDV.

Επιπλέον, μια έρευνα δείχνει ότι πολλές εταιρείες σχεδιάζουν να προσλάβουν νέους υπαλλήλους, με το 74 τοις εκατό των εταιρειών δημόσιων μεταφορών που συμμετείχαν στην έρευνα να στοχεύουν σε αυτό. Η συνεχιζόμενη πίεση στην αγορά εργασίας θα μπορούσε επομένως να οδηγήσει σε προβλήματα στον τομέα των δημόσιων μεταφορών που θα αυξηθούν όχι μόνο στην Ερφούρτη αλλά σε ολόκληρη τη Γερμανία τα επόμενα χρόνια.

Μελλοντικές εξελίξεις στα μέσα μαζικής μεταφοράς

Αλλά το EVAG φαίνεται να έχει καλό χέρι στο να βάλει την κατάσταση υπό έλεγχο. Όπως αναφέρθηκε, υπάρχουν επί του παρόντος αρκετές πρωτοβουλίες σε εξέλιξη για την προσέλκυση αλλαγών σταδιοδρομίας. Όποιος ενδιαφέρεται για δουλειά στα μέσα μαζικής μεταφοράς πρέπει να είναι τουλάχιστον 21 ετών, να έχει ολοκληρώσει επαγγελματική κατάρτιση και να έχει άδεια οδήγησης Β τάξης για να μπορεί να εργαστεί σε βάρδιες. Ο «Σιδηρόδρομος των αιτούντων», μια πλατφόρμα για πληροφορίες σχετικά με τη σταδιοδρομία στις δημόσιες συγκοινωνίες, έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι θα αυξηθεί το ενδιαφέρον.

Ο κλάδος της κινητικότητας αναπτύσσεται και οι δημόσιες συγκοινωνίες θεωρούνται περισσότερο από ποτέ ως κεντρικής σημασίας για τη δράση για το κλίμα. Παρά τις τρέχουσες προκλήσεις, μένει να φανεί εάν τα μέτρα της EVAG θα βοηθήσουν στη σταθεροποίηση των λειτουργιών. Η επιστροφή στο συνηθισμένο χρονοδιάγραμμα είναι ευπρόσδεκτη είδηση ​​για τους επιβάτες στην Ερφούρτη που βασίζονται σε αξιόπιστες μεταφορικές υπηρεσίες.