Pe drum din nou mai repede: companiile de transport din Erfurt revin la intervale de 10 minute!

Pe drum din nou mai repede: companiile de transport din Erfurt revin la intervale de 10 minute!

În Erfurt a existat un haos în transportul public în ultimele luni, care este greu de ratat. Timpul lung de așteptare la stațiile de autobuz și tramvai a devenit o realitate zilnică. Vestea bună: Din 11 august 2025, Erfurter Verkehrsbetriebe AG (EVAG) va reveni la frecvența obișnuită de 10 minute. Acest lucru se întâmplă în conformitate cu noul an școlar, care sună promițător pentru mulți. Revenirea la programul obișnuit a devenit necesară după ce a fost introdus un program redus, care era în vigoare din noiembrie 2024, din cauza lipsei de personal cauzate, printre altele, de boală și de lipsa de muncitori calificați. Pe anumite rute, pasagerii au fost nevoiți să aștepte ore întregi pentru autobuze și trenuri, deoarece circulau doar la fiecare 20 până la 30 de minute, în timp ce unele linii erau complet oprite sâmbăta, relatează. thueringen24.de.

O privire asupra fundalului arată că EVAG a luat deja măsuri concrete pentru a îmbunătăți condițiile precare. Nu numai că au fost angajați 57 de șoferi noi, dar sunt, de asemenea, în curs de desfășurare programe suplimentare de formare și de intrare laterală pentru a ajuta la menținerea stabilă a forței de muncă. În general, în următoarele luni sunt planificate noi runde de pregătire pentru șoferii de autobuz, iar popularele tururi ale orașelor turistice revin treptat, ceea ce va lăsa industria turismului să răsufle uşurată.

Lipsa personalului este o problemă centrală

De ce există astfel de blocaje în transportul public? Un motiv semnificativ este nivelul ridicat de îmbolnăvire și perioadele lungi de antrenament, care sunt acum la 12 la sută. În plus, 197 de șoferi de tramvai sunt în prezent de serviciu în Erfurt, în timp ce multe companii se confruntă cu dificultăți similare în industrie. Lipsa de muncitori calificați este o problemă alarmantă în transportul public local. Până în 2030, se așteaptă să se pensioneze aproximativ 80.000 de angajați, în principal baby boomers. Pentru a avansa tranziția de mobilitate, până atunci vor trebui angajați un total de 110.000 de noi angajați, confirmă site-ul VDV.

În plus, un sondaj arată că multe companii intenționează să angajeze noi angajați, 74% dintre companiile de transport public chestionate și-au propus să facă acest lucru. Presiunea continuă asupra pieței muncii ar putea duce, prin urmare, la creșterea problemelor în domeniul transportului public nu numai în Erfurt, ci și în toată Germania în următorii ani.

Evoluții viitoare în transportul public

Dar EVAG pare să aibă o mână bună în a ține situația sub control. După cum sa raportat, în prezent există mai multe inițiative în curs de a atrage persoane care schimbă cariera. Oricine este interesat de un loc de muncă în transportul public trebuie să aibă cel puțin 21 de ani, să fi absolvit o pregătire profesională și să aibă permis de conducere clasa B pentru a putea lucra în ture. „Calea ferată a solicitanților”, o platformă de informare despre carierele în transportul public, este menită să asigure creșterea interesului.

Industria mobilității este în creștere, iar transportul public este văzut mai mult ca niciodată ca esențial pentru acțiunile climatice. În ciuda provocărilor actuale, rămâne de văzut dacă măsurile EVAG vor contribui la stabilizarea operațiunilor. Revenirea la orarul obișnuit este o veste binevenită pentru pasagerii din Erfurt care se bazează pe servicii de transport de încredere.