Suche
Mein Konto
Vuoromuutos Gerassa: Keskity vammaisten osallisuuteen!
Gera osallistui "Shift Change" -toimintapäivään edistääkseen osallisuutta ja saavutettavuutta työpaikoilla sekä vähentääkseen kontaktin pelkoa.
Vuoromuutos Gerassa: Keskity vammaisten osallisuuteen!
25.9.2025 Gerassa pidettiin valtakunnallinen "vuoronvaihto" -toimintapäivä, jonka aikana seudun työntekijät vaihtoivat työpaikkaansa päiväksi. Vammaisten työpajojen liitto ry:n käynnistämä toimintapäivä pyrkii vähentämään kontaktipelkoa ja edistämään vammaisten osallistamista työelämään. Yli 4 800 osallistujaa, mukaan lukien 2 700 työntekijää työpajoista ja 2 100 vaihtokumppania, osallistui tähän päivään saadakseen näkemyksiä vastaavista työmaailmoista ja uusia näkökulmia. Gera.de raportoi, että tätä päivää juhlittiin myös Gerassa erilaisilla aktiviteetteilla.
Erityinen kohokohta oli Geran eläintarhan työntekijän ja Kathleen Lässigin välinen työpaikka, joka työskentelee normaalisti Agan luomutilalla vihannesten jalostuksessa. Eläintarhassa Kathleen auttoi rakentamaan uuden aidan Owambo-vuohille, kun taas hänestä huolehti René Meyer Lebenshilfestä ja Sven Zimmermann, eläintarhan käsityöläinen. Geran pormestari Kurt Dannenberg piti aloitetta tervetulleena ja korosti osallisuuden sosiaalista merkitystä.
Lisää oivalluksia ja saavutuksia
Tänä vuonna lukuisat työntekijät eri puolilla Saksaa kokivat, kuinka arvokasta vammaisten ja vammaisten välinen vaihto voi olla. Esimerkiksi 38-vuotias Mesut Öztas vaihtoi työpaikkansa puusepänliikkeessä hallintotehtäviin Mainz-Bingenin alueella. Hän toivoo löytävänsä paikan yleisillä työmarkkinoilla tällaisten aloitteiden kautta ja haaveilee omasta elämästään asunnon ja auton kanssa. Tästä päivästä hyötyi myös Patricia Retzlaff, joka vaihtoi toimistotyönsä puusepän manuaaliseen työhön. Tagesschaun mukaan toimintapäivän tarkoituksena on antaa työnantajille realistinen käsitys vammaisten kyvyistä ja motivaatiosta.
Muissa paikoissa, kuten Saksan eläkevakuutusliitossa, johtajat kokevat erittäin opettavaisen ohjelman. 27 johtajaa istui työpajoissa vammaisille oppiakseen heidän mahdollisuuksistaan ja haasteistaan. Täällä noin 20 työpajan työntekijää pääsi istumaan erilaisiin eläkevakuutusryhmiin ja tutustumaan yrityksen monipuolisiin alueisiin eläkkeistä kuntoutukseen monimuotoisuuden hallintaan. Näiden toimien tavoitteena on vähentää ennakkoluuloja ja laajentaa näköaloja osallistaville työpaikoille. Deutsche Rentenversicherung mukaan toimintapäivällä oli viime vuonna jo yli 4 200 osallistujaa, mikä osoittaa selvästi, että kiinnostus osallisuutta kohtaan on kasvanut.
Loppujen lopuksi yksi asia on selvä: "vuoromuutos" ei ainoastaan lähetä ihmisiä, vaan myös osoittaa, kuinka tärkeää on ymmärtää yhteiskuntamme kaikkien jäsenten kykyjä. Tällaiset aloitteet ovat askel oikeaan suuntaan osallistavan työmaailman luomiseksi, jossa jokainen voi kehittää potentiaaliaan.