Suche
Mein Konto
Pamainos pasikeitimas Geroje: sutelkite dėmesį į žmonių su negalia įtraukimą!
Gera dalyvavo akcijoje „Pamainos pasikeitimas“, siekdama skatinti įtrauktį ir prieinamumą darbo vietoje bei mažinti kontakto baimę.
Pamainos pasikeitimas Geroje: sutelkite dėmesį į žmonių su negalia įtraukimą!
2025 m. rugsėjo 25 d. Geroje vyko visos šalies „pamainų kaitos“ akcijos diena, kurios metu regiono darbuotojai vienai dienai iškeitė darbus. Veiksmų diena, kurią paskelbė Federalinė neįgaliųjų seminarų asociacija, siekiama sumažinti kontakto baimę ir skatinti neįgaliųjų įtraukimą į profesinį gyvenimą. Šią dieną dalyvavo daugiau nei 4 800 dalyvių, įskaitant 2 700 darbuotojų iš seminarų ir 2 100 mainų partnerių, kad susipažintų su atitinkamu darbo pasauliu ir įgytų naujų perspektyvų. Gera.de praneša, kad ši diena Geroje taip pat buvo minima įvairiomis veiklomis.
Ypatingas akcentas buvo darbo pasikeitimas tarp Geros zoologijos sodo darbuotojos ir Kathleen Lässig, kuri įprastai dirba daržovių perdirbimo srityje Aga ekologiniame ūkyje. Zoologijos sode Kathleen padėjo pastatyti naują tvorą Owambo ožkoms, o ją prižiūrėjo René Meyer iš Lebenshilfe ir Svenas Zimmermannas, zoologijos sodo meistras. Geros meras Kurtas Dannenbergas pasveikino iniciatyvą ir pabrėžė socialinę įtraukties svarbą.
Papildomos įžvalgos ir pasiekimai
Šiais metais daugybė darbuotojų visoje Vokietijoje patyrė, kokie vertingi gali būti žmonių su negalia ir neturinčių žmonių mainai. Pavyzdžiui, 38 metų Mesutas Öztas iškeitė darbą stalių dirbtuvėje į administracinį darbą Mainco-Bingeno rajone. Jis tikisi per tokias iniciatyvas rasti vietą bendroje darbo rinkoje ir svajoja turėti savo gyvenimą su butu ir automobiliu. Šia diena pravertė ir Patricia Retzlaff, kuri biuro darbą iškeitė į fizinį darbą stalių ceche. Pasak Tagesschau, veiksmo diena siekiama suteikti darbdaviams realų supratimą apie žmonių su negalia gebėjimus ir motyvaciją.
Kitose vietose, pavyzdžiui, Vokietijos pensijų draudimo asociacijoje, vadovai patiria itin pamokančią programą. 27 vadovai dalyvavo seminaruose, skirtuose žmonėms su negalia, kad sužinotų apie jų galimybes ir iššūkius. Čia apie 20 dirbtuvių darbuotojų galėjo susėsti į įvairias pensijų draudimo komandas ir susipažinti su įvairiomis įmonės sritimis – nuo pensijų iki reabilitacijos iki įvairovės valdymo. Šių veiksmų tikslas – sumažinti išankstines nuostatas ir praplėsti įtraukiančių darbo vietų akiratį. Remiantis Deutsche Rentenversicherung, praėjusiais metais veiksmo dieną jau dalyvavo daugiau nei 4 200 dalyvių, o tai aiškiai rodo, kad susidomėjimas įtraukiamuoju darbu auga.
Dienos pabaigoje aišku lieka viena: „pamainos pasikeitimas“ ne tik suartina žmones, bet ir parodo, kaip svarbu suprasti visų mūsų visuomenės narių gebėjimus. Tokios iniciatyvos yra žingsnis teisinga linkme kuriant įtraukų darbo pasaulį, kuriame kiekvienas žmogus galėtų tobulinti savo potencialą.