Maiņu maiņa Gerā: Koncentrējieties uz cilvēku ar invaliditāti iekļaušanu!

Maiņu maiņa Gerā: Koncentrējieties uz cilvēku ar invaliditāti iekļaušanu!

2025. gada 25. septembrī Ģērā norisinājās visas valsts mēroga “maiņu maiņas” akcijas diena, kuras laikā darbinieki novadā uz vienu dienu samainīja darbu. Rīcības dienas, ko aizsāka Federālā invalīdu darbnīcu asociācija, mērķis ir mazināt bailes no saskarsmes un veicināt cilvēku ar invaliditāti iekļaušanos darba dzīvē. Šajā dienā piedalījās vairāk nekā 4800 dalībnieku, tostarp 2700 darbinieki no semināriem un 2100 apmaiņas partneri, lai gūtu ieskatu attiecīgajā darba pasaulē un iegūtu jaunas perspektīvas. Gera.de ziņo, ka šī diena tika atzīmēta arī Gērā ar dažādām aktivitātēm.

Īpašs akcents bija darba maiņa starp Gēras zoodārza darbinieci un Ketlīnu Lāsigu, kura parasti strādā dārzeņu pārstrādē bioloģiskajā saimniecībā Aga. Zooloģiskajā dārzā Ketlīna palīdzēja uzbūvēt jaunu žogu Ovambo kazām, savukārt viņu pieskatīja Renē Meiers no Lēbenšilfas un Svens Cimmermans, zoodārza amatnieks. Gēras mērs Kurts Dannenbergs atzinīgi novērtēja iniciatīvu un uzsvēra iekļaušanas sociālo nozīmi.

Papildu atziņas un sasniegumi

Šogad daudzi darbinieki visā Vācijā pieredzēja, cik vērtīga var būt cilvēku ar un bez invaliditātes apmaiņa. Piemēram, 38 gadus vecais Mesuts Öztas nomainīja darbu galdniecības darbnīcā ar administratīvo darbu Maincas-Bingenes rajonā. Viņš ar šādām iniciatīvām cer atrast vietu kopējā darba tirgū un sapņo par savu dzīvi ar dzīvokli un automašīnu. Arī Patrīcija Retzlafa, kura savu biroja darbu nomainīja pret roku darbu galdniecības darbnīcā, guva labumu no šīs dienas. Saskaņā ar Tagesschau rīcības dienas mērķis ir sniegt darba devējiem reālu priekšstatu par cilvēku ar invaliditāti spējām un motivāciju.

Citās vietās, piemēram, Vācijas pensiju apdrošināšanas asociācijā, vadītāji piedzīvo ārkārtīgi pamācošu programmu. 27 vadītāji piedalījās semināros cilvēkiem ar invaliditāti, lai uzzinātu par viņu potenciālu un izaicinājumiem. Šeit ap 20 darbnīcu darbinieku varēja sēsties dažādās pensiju apdrošināšanas komandās un iepazīt uzņēmuma daudzveidīgās jomas – no pensijām līdz rehabilitācijai līdz dažādības vadībai. Šo darbību mērķis ir mazināt aizspriedumus un paplašināt redzesloku iekļaujošām darba vietām. Saskaņā ar Deutsche Rentenversicherung darbības dienā jau pagājušajā gadā piedalījās vairāk nekā 4200 dalībnieku, kas skaidri parāda, ka pieaug interese par iekļaujošām darba iespējām.

Galu galā skaidrs paliek viens: “maiņu maiņa” ne tikai tuvina cilvēkus, bet arī parāda, cik svarīgi ir izprast visu mūsu sabiedrības locekļu spējas. Šādas iniciatīvas ir solis pareizajā virzienā, lai izveidotu iekļaujošu darba pasauli, kurā ikviens var attīstīt savu potenciālu.