格拉的转变：注重包容残疾人！

格拉的转变：注重包容残疾人！

2025年9月25日，格拉举行全国“换班”行动日，该地区员工换岗一天。该行动日由联邦残疾人研讨会协会发起，旨在减少对接触的恐惧并促进残疾人融入工作生活。超过4,800名参与者，包括2,700名车间员工和2,100名交流伙伴，参加了这一天，以深入了解各自的工作世界并获得新的视角。据 Gera.de 报道，格拉也通过各种活动庆祝这一天。

一个特别的亮点是格拉动物园的一名员工和通常在阿加有机农场从事蔬菜加工工作的凯瑟琳·莱斯格之间的工作变动。在动物园里，凯瑟琳帮助为奥万博山羊建造了新围栏，而她则由 Lebenshilfe 的雷内·迈耶 (René Meyer) 和动物园的工匠斯文·齐默尔曼 (Sven Zimmermann) 照顾。格拉市市长库尔特·丹能伯格 (Kurt Dannenberg) 对这一举措表示欢迎，并强调了包容性的社会重要性。

其他见解和成就

今年，德国各地的众多员工体验到了残疾人与正常人之间的交流是多么有价值。例如，38 岁的梅苏特·奥兹塔斯 (Mesut Öztas) 将木工店的工作换成了美因茨-宾根区的行政工作。他希望通过这些举措在一般就业市场上找到一席之地，并梦想拥有自己的公寓和汽车生活。帕特里夏·雷茨拉夫(Patricia Retzlaff)从办公室工作转为木工店的体力劳动，她也从这一天中受益匪浅。据Tagesschau称，行动日旨在让雇主对残疾人的能力和动机有一个现实的了解。

在其他地方，例如德国养老保险协会，管理人员体验了极具启发性的计划。 27 名经理参加了为残疾人举办的研讨会，了解他们的潜力和挑战。在这里，大约20名车间员工能够参加各个养老保险团队，了解公司的各个领域——从养老金到康复再到多元化管理。这些行动的目的是减少偏见并拓宽包容性工作场所的视野。据Deutsche Rentenversicherung称，去年行动日已有超过 4,200 名参与者，这清楚地表明人们对包容性工作机会的兴趣正在增长。

归根结底，有一件事仍然很清楚：“轮班变革”不仅使人们更加紧密地联系在一起，而且还表明了解我们社会所有成员的能力是多么重要。这些举措是朝着创建包容性工作世界、让每个人都能发挥潜力的正确方向迈出的一步。