Hledání kariéry zaměřené na budoucnost: Gera posiluje školní síť pro talenty!

Hledání kariéry zaměřené na budoucnost: Gera posiluje školní síť pro talenty!

Dne 23. října 2025 se na Gymnáziu Karla-Theodora-Liebeho v Gera uskutečnila odborná akce pořádaná pracovní skupinou ŠKOLNÍ PRŮMYSL pod heslem „Kariérní orientace – klíč k budoucnosti“. Přibližně 30 odborníků z Durynska diskutovalo o tom, jak mohou být studenti co nejlépe připraveni na přechod do profesionálního světa. Iniciativa je součástí širšího přístupu k boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků v Německu, jako je např bpb.de hlášeno.

V dnešní době si velké množství studentů krátce před ukončením školy klade zásadní otázky ohledně svého budoucího povolání. Obzvláště cenná byla proto výměna zkušených odborníků. Akce zahrnovala hlavní projevy z hlavní školy v Berga a Lyonel-Feininger-Gymnasium Mellingen, které byly obě oceněny pečetí kvality „škola přátelská k výběru povolání“, a také praktické diskuse o inovativních přístupech k profesní orientaci.

Praktické přístupy ke kariérové ​​orientaci

Zvláštní pozornost byla věnována projektu „Den v praxi“, který studentům nabízí možnost ponořit se přímo do každodenního pracovního života. Ralf Zöller, předseda pracovní skupiny Gera SCHOOL INDUSTRY, zdůraznil důležitost rané a praktické profesní orientace. Město Gera aktivně podporuje pracovní skupinu s cílem posílit místo podnikání a prosadit zajištění kvalifikovaných pracovníků v regionu, což má v současné diskusi o nedostatku kvalifikovaných pracovníků velký význam.

Iniciativa vzdělávacího řetězce BMBF, která byla zahájena v roce 2010, si klade za cíl podpořit mladé lidi při vstupu do profesního života. Vyžaduje se systematická a raná kariérová orientace, kterou lze individuálně přizpůsobit. Nabídky sahají od potenciálních analýz v 7. třídě přes dny praktické orientace na kariéru až po speciální programy pro mladé lidi s migračním a uprchlickým pozadím, jako jsou BOFplus a KAUSA, které jsou podle informací z těchto skupin přizpůsobeny potřebám těchto skupin. bmftr.bund.de.

Problém nedostatku dovedností

S ohledem na zvyšující se počet mladých lidí bez odborné kvalifikace, který v roce 2022 dosáhl 2,9 milionu, což je nejvyšší počet za 25 let, je zlepšení profesní orientace stále naléhavější. bpb.de poukazuje na to, že vysoký počet absolventů škol s nižší kvalifikací představuje zvýšené riziko dlouhodobé nezaměstnanosti. Je proto klíčové sladit přání mladých lidí s požadavky ekonomiky.

Současný vývoj ve vzdělávacím systému a klesající počet absolventů škol – z 986 000 v roce 2004 na pouhých 776 000 v roce 2023 – znamenají, že firmy v regionu zoufale hledají kvalifikované pracovníky. Vhodná odborná kvalifikace je zejména předpokladem v mnoha oborech činnosti; vždyť kvalifikovaná práce v oblastech, jako jsou zdravotnické profese a informační a telekomunikační technologie, vyžaduje plně kvalifikované školení.

Výzvy ve vzdělávacím systému a na trhu práce jsou složité, ale s nasazením a správnou podporou pro mladé lidi lze nastavit kurz pro úspěšnou profesní budoucnost. Události, jako je ta v Gera, jsou malým, ale důležitým krokem správným směrem.