Potraga za karijerom usmjerenom na budućnost: Gera jača školsku mrežu za talente!

Potraga za karijerom usmjerenom na budućnost: Gera jača školsku mrežu za talente!

Dana 23. listopada 2025. u Gimnaziji Karl-Theodor-Liebe u Geri održano je stručno događanje u organizaciji radne skupine ŠKOLSKA INDUSTRIJA pod motom „Orijentacija prema karijeri – ključ budućnosti“. Oko 30 stručnjaka iz Tiringije raspravljalo je o tome kako se studenti mogu najbolje pripremiti za prijelaz u profesionalni svijet. Inicijativa je dio šireg pristupa suzbijanju nedostatka kvalificiranih radnika u Njemačkoj, kao što su bpb.de prijavio.

U današnje vrijeme veliki broj učenika neposredno prije završetka škole postavlja temeljna pitanja o svojoj budućoj karijeri. Stoga je razmjena iskusnih stručnjaka bila posebno vrijedna. Događaj je uključivao glavne govore redovne škole Berga i gimnazije Lyonel-Feininger-Gymnasium Mellingen, koje su obje nagrađene pečatom kvalitete „škola pogodna za izbor zanimanja“, kao i praktične rasprave o inovativnim pristupima orijentaciji u karijeri.

Praktični pristupi karijernoj orijentaciji

Poseban fokus bio je na projektu „Dan u praksi“ koji studentima nudi priliku da izravno urone u svakodnevni radni život. Ralf Zöller, predsjednik radne skupine ŠKOLSKA INDUSTRIJA u Geri, naglasio je važnost rane i praktične orijentacije u karijeri. Grad Gera aktivno podržava radnu skupinu u cilju jačanja poslovne lokacije i promicanja osiguranja kvalificiranih radnika u regiji, što je od velike važnosti u aktualnoj raspravi o nedostatku kvalificiranih radnika.

Inicijativa BMBF obrazovni lanac, koja je pokrenuta 2010. godine, ima za cilj podržati mlade ljude koji ulaze u profesionalni život. Potrebna je sustavna i rana karijerna orijentacija, koja se može individualno prilagoditi. Ponude se kreću od potencijalnih analiza u 7. razredu do praktičnih dana profesionalne orijentacije do posebnih programa za mlade s migrantskom i izbjegličkom pozadinom, poput BOFplus i KAUSA, koji su prilagođeni potrebama tih skupina, prema informacijama iz bmftr.bund.de.

Izazov nedostatka vještina

S obzirom na sve veći broj mladih bez stručne kvalifikacije, koji je 2022. godine dosegao 2,9 milijuna, što je najveći broj u 25 godina, unapređenje karijerne orijentacije postaje sve hitnije. bpb.de ističe da velik broj onih koji napuštaju školovanje s nižim kvalifikacijama predstavlja povećan rizik od dugotrajne nezaposlenosti. Stoga je ključno pomiriti želje mladih sa zahtjevima gospodarstva.

Trenutni razvoj u obrazovnom sustavu i sve manji broj onih koji napuštaju školovanje – s 986.000 u 2004. na samo 776.000 u 2023. – znači da poduzeća u regiji očajnički traže kvalificirane radnike. Odgovarajuća stručna sprema posebno je preduvjet u mnogim područjima djelatnosti; naposljetku, kvalificirani rad u područjima kao što su zdravstvena zanimanja i informacijska i telekomunikacijska tehnologija zahtijeva potpuno kvalificiranu obuku.

Izazovi u obrazovnom sustavu i na tržištu rada su složeni, ali uz predanost i pravu podršku mladim ljudima, može se postaviti put za uspješnu profesionalnu budućnost. Događaji poput ovog u Geri mali su, ali važan korak u pravom smjeru.