Poszukiwanie kariery zorientowanej na przyszłość: Gera wzmacnia sieć szkół dla talentów!

Poszukiwanie kariery zorientowanej na przyszłość: Gera wzmacnia sieć szkół dla talentów!

W dniu 23 października 2025 r. w Karl-Theodor-Liebe-Gymnasium w Gera odbyło się specjalistyczne wydarzenie zorganizowane przez grupę roboczą SCHOOL INDUSTRY pod hasłem „Orientacja na karierę – klucz do przyszłości”. Około 30 ekspertów z Turyngii dyskutowało o tym, jak najlepiej przygotować studentów do przejścia do świata zawodowego. Inicjatywa wpisuje się w szersze podejście mające na celu przeciwdziałanie niedoborom wykwalifikowanych pracowników w Niemczech, takich jak m.in bpb.de zgłoszone.

Obecnie duża część uczniów tuż przed ukończeniem szkoły zadaje sobie fundamentalne pytania dotyczące swojej przyszłej kariery zawodowej. Wymiana doświadczonych ekspertów była zatem szczególnie cenna. Wydarzenie obejmowało przemówienia programowe wygłoszone przez szkołę ogólnodostępną w Berga i Lyonel-Feininger-Gymnasium Mellingen, które otrzymały znak jakości „szkoła przyjazna wyborowi kariery”, a także praktyczne dyskusje na temat innowacyjnego podejścia do orientacji zawodowej.

Praktyczne podejścia do orientacji zawodowej

Szczególny nacisk położono na projekt „Day in Practice”, który oferuje studentom możliwość bezpośredniego zanurzenia się w codziennym życiu zawodowym. Ralf Zöller, przewodniczący grupy roboczej Gera SCHOOL INDUSTRY, podkreślił znaczenie wczesnej i praktycznej orientacji zawodowej. Miasto Gera aktywnie wspiera grupę roboczą w celu wzmocnienia lokalizacji przedsiębiorstw i promowania zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników w regionie, co ma ogromne znaczenie w obecnej dyskusji na temat niedoboru wykwalifikowanych pracowników.

Inicjatywa sieci edukacyjnej BMBF, która rozpoczęła się w 2010 roku, ma na celu wspieranie młodych ludzi w wejściu w życie zawodowe. Wymagana jest systematyczna i wczesna orientacja zawodowa, którą można indywidualnie dostosować. Oferta sięga od analiz potencjału w 7. klasie, przez dni praktycznej orientacji zawodowej, aż po specjalne programy dla młodych ludzi ze środowisk migracyjnych i uchodźczych, takie jak BOFplus i KAUSA, które są dostosowane do potrzeb tych grup, zgodnie z informacjami z bmftr.bund.de.

Wyzwanie związane z niedoborem umiejętności

W związku z rosnącą liczbą młodych ludzi nieposiadających kwalifikacji zawodowych, która w 2022 r. wyniosła 2,9 mln, czyli najwięcej od 25 lat, coraz pilniejsza staje się poprawa orientacji zawodowej. bpb.de Zwraca uwagę, że duża liczba absolwentów szkół z niższymi kwalifikacjami stwarza zwiększone ryzyko długotrwałego bezrobocia. Dlatego niezwykle istotne jest pogodzenie pragnień młodych ludzi z wymogami gospodarki.

Obecny rozwój systemu edukacji i spadająca liczba absolwentów szkół – z 986 000 w 2004 r. do zaledwie 776 000 w 2023 r. – oznaczają, że firmy w regionie desperacko poszukują wykwalifikowanych pracowników. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe są szczególnie warunkiem wstępnym w wielu dziedzinach działalności; w końcu wykwalifikowana praca w takich dziedzinach jak zawody związane ze służbą zdrowia oraz technologie informacyjne i telekomunikacyjne wymaga w pełni wykwalifikowanego szkolenia.

Wyzwania stojące przed systemem edukacji i rynkiem pracy są złożone, ale przy zaangażowaniu i właściwym wsparciu młodych ludzi można wytyczyć kurs na pomyślną przyszłość zawodową. Wydarzenia takie jak to w Gerze to mały, ale ważny krok we właściwym kierunku.