Busca de carreira voltada para o futuro: Gera fortalece rede escolar para talentos!

Busca de carreira voltada para o futuro: Gera fortalece rede escolar para talentos!

No dia 23 de outubro de 2025, teve lugar no Karl-Theodor-Liebe-Gymnasium de Gera um evento especializado organizado pelo grupo de trabalho SCHOOL INDUSTRY, sob o lema “Orientação para a Carreira – a Chave para o Futuro”. Cerca de 30 especialistas da Turíngia discutiram como os estudantes podem estar melhor preparados para a transição para o mundo profissional. A iniciativa faz parte de uma abordagem mais ampla para combater a escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha, como bpb.de relatado.

Hoje em dia, um grande número de estudantes, pouco antes de se formarem na escola, fazem perguntas fundamentais sobre suas futuras carreiras. O intercâmbio de peritos experientes foi, portanto, particularmente valioso. O evento incluiu discursos de abertura da escola regular de Berga e do Lyonel-Feininger-Gymnasium Mellingen, ambos galardoados com o selo de qualidade “escola amiga da escolha de carreira”, bem como discussões práticas sobre abordagens inovadoras à orientação profissional.

Abordagens práticas para orientação profissional

Um foco particular foi o projeto “Dia na Prática”, que oferece aos alunos a oportunidade de mergulhar diretamente na vida profissional cotidiana. Ralf Zöller, presidente do grupo de trabalho Gera SCHOOL INDUSTRY, enfatizou a importância da orientação profissional precoce e prática. A cidade de Gera apoia activamente o grupo de trabalho com o objectivo de fortalecer a localização empresarial e promover a fixação de trabalhadores qualificados na região, o que é de grande importância na actual discussão sobre a escassez de trabalhadores qualificados.

A iniciativa Cadeia Educacional BMBF, lançada em 2010, tem como objetivo apoiar o ingresso de jovens na vida profissional. É necessária orientação sistemática e no início da carreira, que pode ser adaptada individualmente. As ofertas vão desde análises de potencial no 7.º ano, passando por dias práticos de orientação profissional, até programas especiais para jovens com antecedentes migratórios e refugiados, como o BOFplus e o KAUSA, que se adaptam às necessidades destes grupos, segundo informação do bmftr.bund.de.

O desafio da escassez de competências

Face ao número crescente de jovens sem qualificação profissional, que atingiu 2,9 milhões em 2022, o número mais elevado em 25 anos, melhorar a orientação profissional torna-se cada vez mais urgente. bpb.de salienta que um elevado número de jovens que abandonam a escola e possuem qualificações mais baixas representa um risco acrescido de desemprego de longa duração. É, portanto, crucial conciliar os desejos dos jovens com as exigências da economia.

A actual evolução do sistema educativo e o declínio do número de pessoas que abandonam a escola - de 986.000 em 2004 para apenas 776.000 em 2023 - significam que as empresas da região procuram desesperadamente trabalhadores qualificados. Uma qualificação profissional adequada é particularmente um pré-requisito em muitos domínios de actividade; afinal, o trabalho qualificado em áreas como as profissões da saúde e as tecnologias de informação e telecomunicações exige uma formação plenamente qualificada.

Os desafios no sistema educativo e no mercado de trabalho são complexos, mas com empenho e o apoio adequado aos jovens, o rumo pode ser traçado para um futuro profissional de sucesso. Acontecimentos como o de Gera constituem um pequeno mas importante passo na direcção certa.