Hľadanie kariéry orientované na budúcnosť: Gera posilňuje sieť škôl pre talenty!

Hľadanie kariéry orientované na budúcnosť: Gera posilňuje sieť škôl pre talenty!

Dňa 23. októbra 2025 sa na Gymnáziu Karla-Theodora-Liebeho v Gere uskutočnilo odborné podujatie organizované pracovnou skupinou ŠKOLSKÝ PRIEMYSEL pod heslom „Kariérová orientácia – kľúč k budúcnosti“. Približne 30 odborníkov z Durínska diskutovalo o tom, ako môžu byť študenti čo najlepšie pripravení na prechod do profesionálneho sveta. Iniciatíva je súčasťou širšieho prístupu s cieľom čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku, ako napr bpb.de nahlásené.

V súčasnosti si veľké množstvo študentov krátko pred ukončením školy kladie zásadné otázky o svojom budúcom povolaní. Výmena skúsených odborníkov bola preto mimoriadne cenná. Súčasťou podujatia boli kľúčové prejavy bežnej školy v Berge a Lyonel-Feininger-Gymnasium Mellingen, ktoré obe získali pečať kvality „škola priateľská k výberu kariéry“, ako aj praktické diskusie o inovatívnych prístupoch k kariérovej orientácii.

Praktické prístupy k kariérovej orientácii

Osobitný dôraz bol kladený na projekt „Deň v praxi“, ktorý študentom ponúka možnosť ponoriť sa priamo do každodenného pracovného života. Ralf Zöller, predseda pracovnej skupiny Gera SCHOOL INDUSTRY, zdôraznil dôležitosť včasnej a praktickej kariérovej orientácie. Mesto Gera aktívne podporuje pracovnú skupinu s cieľom posilniť miesto podnikania a presadzovať zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov v regióne, čo má v súčasnej diskusii o nedostatku kvalifikovaných pracovníkov veľký význam.

Iniciatíva vzdelávacieho reťazca BMBF, ktorá bola spustená v roku 2010, má za cieľ podporiť mladých ľudí pri vstupe do profesionálneho života. Vyžaduje sa systematická a skorá kariérna orientácia, ktorú je možné individuálne prispôsobiť. Ponuky siahajú od potenciálnych analýz v 7. ročníku cez praktické dni kariérovej orientácie až po špeciálne programy pre mladých ľudí s migračným a utečeneckým pozadím, ako sú BOFplus a KAUSA, ktoré sú podľa informácií z týchto skupín prispôsobené potrebám týchto skupín. bmftr.bund.de.

Výzva nedostatku zručností

Vzhľadom na zvyšujúci sa počet mladých ľudí bez odbornej kvalifikácie, ktorý v roku 2022 dosiahol 2,9 milióna, čo je najvyšší počet za posledných 25 rokov, je zlepšenie profesijnej orientácie čoraz naliehavejšie. bpb.de poukazuje na to, že vysoký počet absolventov škôl s nižšou kvalifikáciou predstavuje zvýšené riziko dlhodobej nezamestnanosti. Je preto kľúčové zosúladiť želania mladých ľudí s požiadavkami hospodárstva.

Súčasný vývoj vo vzdelávacom systéme a klesajúci počet absolventov škôl – z 986 000 v roku 2004 na iba 776 000 v roku 2023 – znamená, že firmy v regióne zúfalo hľadajú kvalifikovaných pracovníkov. Vhodná odborná kvalifikácia je predpokladom najmä v mnohých oblastiach činnosti; kvalifikovaná práca v oblastiach, ako sú zdravotnícke povolania a informačné a telekomunikačné technológie, si totiž vyžaduje plne kvalifikované vzdelanie.

Výzvy vo vzdelávacom systéme a na trhu práce sú zložité, ale s nasadením a správnou podporou pre mladých ľudí možno nastaviť kurz pre úspešnú profesionálnu budúcnosť. Udalosti ako v Gere sú malým, ale dôležitým krokom správnym smerom.