الثورة في مونستر: يحارب التأمين على المعاشات الألمانية ضد نقص العمال المهرة!
الثورة في مونستر: يحارب التأمين على المعاشات الألمانية ضد نقص العمال المهرة!
Münster, Deutschland - في Münster في 23 يونيو 2025 ، تم بناء حقبة جديدة لاتحاد المعاشات التقاعدية الألمانية. قدم الدكتور ستيفان فاسهاور ، مدير اتحاد التأمين على المعاشات الألمانية ، خططًا طموحة توفر تحولًا استراتيجيًا شاملاً للمؤسسة في مواجهة تقديم أكثر من 10000 موظف على مدى 50 عامًا ونقص الموظفين الوشيك حوالي 3500 وظيفة بحلول عام 2034. وفقًا لـ gotha aktuell ، هذه المبادرة هي الدعم من خلال التحول الرقمي الذي يهدف إلى زيادة الكفاءة والتحسين.
لا ينبغي التقليل من التحديات الحالية. التغيير الديموغرافي في ألمانيا يعني أن المزيد والمزيد من كبار السن يتقاعدون أثناء انخفاض معدل المواليد في نفس الوقت. وفقًا لـ المعهد الرقمي ، يجب على الشركات تطوير استراتيجيات جديدة وفي الوقت نفسه تدمج الموظفين الأقدم في أحداث الشركة.
تقنيات جديدة للمستقبل
واحدة من الاستراتيجيات الرئيسية ل Bund Pens Prend Prend Prend هو إدخال حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة. يجب أن يقوم مركز بيانات مشترك يعمل منذ أبريل 2025 ، ويجب أن يخفف التطبيقات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي من المعالجة وبالتالي تجعل العمل أكثر كفاءة. يتم تفسير هذه التطورات أيضًا استجابة لتطبيقات المعاشات التقاعدية المتزايدة الناتجة عن شيخوخة السكان في ألمانيا. مع الرقمنة ، يجب أن يكون التأمين على المعاشات التقاعدية القانوني هدفًا مقاومًا في المستقبل-وفقًا لـ
لا يتم إهمال جانب التدريب الإضافي. يعد تصميم الوظائف الوظيفي للعمر وإدخال تنسيقات التدريب الحديثة ، مثل "Learning Labs" ، مكونات ثابتة للاستراتيجية الجديدة. هذا لا يخلق وجهات نظر جديدة للعمال الأصغر سناً الذين يبحثون عن المرونة وأجواء عمل جيدة ، ولكن أيضًا يعزز تبادل المعرفة بين الأجيال ، مثل Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Gotha – übersichtlich als Liste. الذكاء الاصطناعي سيلعب دورًا رئيسيًا في التحول. يمكن أن تساعد الأنظمة المستندة إلى الذكاء الاصطناعى في مواجهة المهام الروتينية وبالتالي توفير الوقت والموارد الثمينة في العديد من الصناعات. وفقًا لـ forum dguv ، يمكن أيضًا استخدام هذه التقنيات في التدريب الإضافي للموظفين الأقدم.
إن أنظمة الدعم الذكية ، مثل الهياكل الخارجية ، والتي لا تقلل فقط من الإجهاد البدني ، ولكن أيضًا تمكن الأشخاص ذوي القيود البدنية من الاندماج بشكل أفضل في سوق العمل. قد يكون هذا ذا أهمية كبيرة بالنظر إلى النقص المستمر في العمال المهرة في المهن مثل المسنين والتمريض والبناء المعدني والحرفية. كل هذه التدابير هي جزء من خطة شاملة لجعل التأمين على المعاشات التقاعدية الألمانية مقاومة للمستقبل -ومقاوم لمواجهة تحديات التغيير الديموغرافي بنجاح. فقط من خلال مجموعة ناجحة من التقنيات الجديدة ، يمكن لظروف العمل الجذابة وسياسة الموظفين الموجهة نحو المستقبل أن تعزز الضمان الاجتماعي في ألمانيا وخلق أساس بدء مستقر للأجيال القادمة. تكامل الذكاء الاصطناعي والابتكار
| Details | |
|---|---|
| Ort | Münster, Deutschland |
| Quellen | |