Revolusjon i Münster: Tysk pensjonsforsikring kjemper mot mangel på fagarbeidere!
Revolusjon i Münster: Tysk pensjonsforsikring kjemper mot mangel på fagarbeidere!
Münster, Deutschland - I Münster 23. juni 2025 ble en ny epoke for den tyske pensjonsforsikringsforbundet innvarslet. Dr. Stephan Fasshauer, direktør for det tyske pensjonsforsikringsforbundet, presenterte ambisiøse planer som gir en omfattende strategisk transformasjon av institusjonen i møte med presentasjonen av over 10.000 ansatte over 50 år og den forestående personalets mangel på rundt 3.500 jobber innen 2034. "https://gotha-aktuell.info/2025/06/23/deutsche-renversicherung-bund-stellische-weichen-die-zukunft/"> goTha Aktuell Dette initiativ
De nåværende utfordringene skal ikke undervurderes. Demografisk endring i Tyskland betyr at flere og flere eldre mennesker trekker seg mens fødselsraten faller samtidig. I følge digital institut , må selskaper derfor utvikle nye strategier og på samme tid integrere de eldre ansatte.
Nye teknologier for fremtiden
En av hovedstrategiene for den tyske pensjonsforsikringen er innføringen av innovative IT -løsninger. Et felles datasenter som har vært i drift siden april 2025 og AI-baserte applikasjoner, bør avlaste behandlingen og dermed gjøre arbeidet mer effektivt. Denne utviklingen tolkes også som svar på de økende pensjonsapplikasjonene som følge av den aldrende befolkningen i Tyskland. Med digitalisering skal den lovfestede pensjonsforsikringen gjøres fremtid-proof-et mål som ifølge Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Gotha – übersichtlich als Liste. Kunstig intelligens vil spille en nøkkelrolle i transformasjon. AI-baserte systemer kan bidra til å ta på seg rutinemessige oppgaver og dermed spare verdifull tid og ressurser i mange bransjer. I følge forum dguv , kan disse teknologiene også brukes til å trening av eldre ansatte.
De intelligente støttesystemene, for eksempel eksoskeletter, som ikke bare reduserer fysisk stress, men også gjør at personer med fysiske begrensninger bedre kan integrere seg i arbeidsmarkedet. Dette kan være av stor betydning med tanke på den pågående mangelen på fagarbeidere i yrker som eldre og sykepleie, metallkonstruksjon og håndverk. Alle disse tiltakene er en del av en omfattende plan for å gjøre den tyske pensjonsforsikringen føderale regjering fremtid -sikret og å lykkes med å motvirke utfordringene med demografisk endring. Bare gjennom en vellykket kombinasjon av nye teknologier, attraktive arbeidsforhold og en fremtidig -orientert personellpolitikk, kan trygd i Tyskland styrke og skape et stabilt startbasis for fremtidige generasjoner. Integrering av AI og innovasjon
| Details | |
|---|---|
| Ort | Münster, Deutschland |
| Quellen | |