FC Carl Zeiss Jena失去了进一步的才华:有挑战的教练!

FC Carl Zeiss Jena在2025年夏季录制了几次人才出口,并面临着未来的决定性挑战。
FC Carl Zeiss Jena在2025年夏季录制了几次人才出口,并面临着未来的决定性挑战。 (Symbolbild/NAG)

FC Carl Zeiss Jena失去了进一步的才华:有挑战的教练!

Jena, Deutschland - 夏季转移期将FC Carl Zeiss Jena的动作带入了运动。越来越多的才能离开俱乐部,情况紧张。如

体育总监Patrick Versa对当前状况发表了评论。沃德说:“我们已经为自己的植物收到了另一个有吸引力的报价。”当区域联盟已经在这两个离职方面挣扎时,这一提议是不利的时期。该协会面临决定如何处理新优惠的挑战。这是座右铭:每次出发都可能影响到即将赛季的球队。

年轻人才工作的挑战

年轻的卡尔·蔡司(Carl Zeiss Jena)的青年学院(Carl Zeiss Jena)的青年学院(Youth Academy)享有很高的声誉,并且经常成为许多专业人士的跳板。多样化的培训机会对协会很重要,以便将来继续与一个强大的团队一起出现。近年来,德国足球人才的晋升发生了很大变化,许多年轻球员从结构化计划中受益。

自2002年以来一直存在的DFB人才促进计划代表了对青年工作的核心支持。它分为几个阶段,第一阶段在俱乐部时代。该计划中目前有近350个基地,除常规培训外,最好的球员每周获得几个单位。这发生在D-Youth的11岁时,这是后来在职业足球中取得成功的基本先决条件,例如“ https://www.dfb-talente.de/home/home/wie-functioniert-die-die-die-talentfoerung-im-im-im-im-im-fussball-im-fussball-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-inde,dee

FC Carl Zeiss Jena的目标是明确的:一名干部,到2025/26赛季的晋升能力。但是像最小的人一样的离开可能会严重危害这个项目。对那些负责人的压力正在增长,尤其是因为近年来发展的许多才能。事情将如何进行还有待观察。

有关更多信息,可以提供该协会的官方页面,可为年轻人才工作和当前发展提供各种新闻:

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OrtJena, Deutschland
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