Schmalkalden: Elisabeth Clinic in una posizione critica - cosa adesso?

Schmalkalden: Elisabeth Clinic in una posizione critica - cosa adesso?

Schmalkalden, Deutschland - nel cuore di Schmalkalden sta gorgogliando: il affronta sfide e combattimenti significativi per il suo futuro. In una riunione dei dipendenti a breve termine, l'amministratore delegato Thomas Fickel ha informato la forza lavoro degli sviluppi attuali, che sono particolarmente modellati dal prossimo cambio di usura. I dipendenti affrontano il cambiamento apertamente, ma comprensibilmente si preoccupano della sicurezza del lavoro.

Il sindaco Thomas Kaminski ha anche confermato il suo impegno per l'ospedale durante la riunione. La situazione è esortata, perché con i prossimi cambiamenti nell'organizzazione degli ospedali, che fa parte del [ riforma ospedaliera ]

porta a cambiamenti del personale, l'incertezza tra i dipendenti è rafforzata. Le chiusure dei dipartimenti potrebbero portare a dipendenti non più richiesti o devono essere trasferiti in nuove posizioni.

Cambiamenti del personale e i loro effetti

Un argomento centrale dell'incontro è stato il modo in cui i cambiamenti organizzativi desiderati influenzeranno la forza lavoro. Secondo la riforma, interi dipartimenti possono essere uniti o chiusi. Ciò comporta il rischio di supervisione, il che significa che i licenziamenti non possono essere esclusi. Invece, potrebbe essere più vantaggioso per l'ospedale impiegare i dipendenti in altre località o in altre aree e, se necessario, continuare.

La possibilità di trasferimento spaziale è l'ideale quando il datore di lavoro ha diverse strutture operative. Se il luogo di lavoro nel contratto è concreto, tuttavia, potrebbe essere necessario un cambio di cambiamento. Il cambiamento nell'area dei compiti è anche una sfida se le attività specifiche dovrebbero essere contrattualmente stabilite. È quindi importante trovare soluzioni per mantenere gli specialisti a lungo termine.

la riforma dell'ospedale sotto la lente d'ingrandimento

Ma le preoccupazioni sulla clinica Elisabeth non sono solo a livello locale, ma fanno parte di un problema più grande. L'attuale riforma ospedaliera Il ministro federale della sanità è considerato una minaccia per esistere per la nazione sanitaria. In un'indagine, è stato riscontrato che le piccole cliniche in particolare vengono sotto pressione attraverso l'introduzione del contenuto minimo e il finanziamento della conservazione e la loro sicurezza economica è a rischio.

La società ospedaliera tedesca ha intervistato i cittadini e ha sottolineato che la fiducia nella riforma è bassa: l'85% non crede che gli ospedali regionali possano essere chiusi senza strozzature di cura. Il corso è particolarmente grande nei paesi della Germania orientale. Un terzo delle sedi dell'ospedale potrebbe subire tra il 3% e il 30% delle perdite di entrate, il che comporterebbe effetti di diffusione sull'assistenza sanitaria nella regione.

Pertanto resta da vedere come si svilupperà la situazione per la clinica Elisabeth. Mentre i prossimi cambiamenti nell'organizzazione dell'ospedale stanno sollevando domande, è fondamentale che i percorsi responsabili trovino il modo di affrontare le paure esistenziali della forza lavoro e allo stesso tempo garantire un'assistenza sanitaria stabile per la popolazione. La pressione sull'ospedale non sarà inferiore nei prossimi mesi.