Schmalkalden: Elisabeth klinika kritinėje situacijoje – kas dabar?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Elisabeth Klinikum Schmalkalden susiduria su dideliais iššūkiais dėl ligoninių reformos, o darbo jėga baiminasi dėl savo ateities.

Das Elisabeth Klinikum Schmalkalden steht vor erheblichen Herausforderungen durch die Krankenhausreform, während die Belegschaft um ihre Zukunft bangt.
Elisabeth Klinikum Schmalkalden susiduria su dideliais iššūkiais dėl ligoninių reformos, o darbo jėga baiminasi dėl savo ateities.

Schmalkalden: Elisabeth klinika kritinėje situacijoje – kas dabar?

Šmalkaldeno širdyje daug verda: tai Elžbietos klinika susiduria su dideliais iššūkiais ir kovoja už savo ateitį. Per trumpą laiką sušauktą darbuotojų susirinkimą generalinis direktorius Thomas Fickel informavo darbuotojus apie dabartinius pokyčius, kuriems ypač būdingas būsimas savininkų pasikeitimas. Darbuotojai yra atviri pokyčiams, tačiau suprantama, kad yra susirūpinę dėl savo darbo saugumo.

Susitikime savo įsipareigojimą ligoninei pakartojo ir meras Thomas Kaminski. Situacija skubi, nes artėjant ligoninių organizavimo permainoms, kurios bus įgyvendinamos pagal [ Ligoninės reforma ]

lems personalo pokyčius, darbuotojų nesaugumas dar labiau didėja. Skyrių uždarymas gali lemti tai, kad darbuotojai gali būti nebereikalingi arba juos reikės perkelti į naujas pareigas.

Personalo pokyčiai ir jų padariniai

Pagrindinė susitikimo tema – kaip norimi organizaciniai pokyčiai paveiks darbo jėgą. Pagal reformą gali būti sujungti arba uždaryti ištisi skyriai. Dėl to kyla darbuotojų pertekliaus rizika, o tai reiškia, kad negalima atleisti iš darbo. Vietoj to ligoninei galėtų būti naudingiau įdarbinti darbuotojus kitose vietose ar kitose srityse ir, jei reikia, juos apmokyti.

Galimybėerdvinis poslinkisTai naudinga, jei darbdavys turi keletą verslo patalpų. Tačiau jei darbo vieta yra konkrečiai nurodyta sutartyje, gali prireikti pakeisti įspėjimą. Tie irgiAtsakomybės srities pasikeitimasyra iššūkis, dėl konkrečios veiklos turėtų būti susitarta sutartimi. Todėl svarbu rasti sprendimus, kaip ilgainiui išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus.

Ligoninės reforma po mikroskopu

Tačiau susirūpinimas dėl Elisabeth klinikos yra ne tik vietinis, bet ir didesnės problemos dalis. Dabartinis Ligoninės reforma federalinis sveikatos apsaugos ministras, daugelis mano, kad tai kelia grėsmę visapusiškos sveikatos priežiūros egzistavimui Vokietijoje. Tyrimas parodė, kad ypač mažos klinikos patiria spaudimą dėl minimalaus rezervo skaičiaus įvedimo ir rezervo finansavimo ir kad kyla pavojus jų ekonominiam saugumui.

Vokietijos ligoninių asociacija apklausė piliečius ir atkreipė dėmesį, kad pasitikėjimas reforma menkas: 85% netiki, kad regionines ligonines galima uždaryti nesant tiekimo trūkumo. Ypatingą susirūpinimą kelia Rytų Vokietijos valstybės. Trečdalis ligoninių gali patirti 3–30 % pajamų praradimą, o tai turėtų didelį poveikį sveikatos priežiūros paslaugų teikimui regione.

Todėl belieka laukti, kaip klostysis Elisabeth klinikos situacija. Nors artėjantys pokyčiai ligoninės organizacijoje kelia klausimų, labai svarbu, kad atsakingi asmenys rastų būdų, kaip įveikti egzistencines darbo jėgos baimes, kartu užtikrinant stabilią gyventojų sveikatos priežiūrą. Spaudimas ligoninei artimiausiais mėnesiais nesumažės.