Schmalkalden: Elisabeth Clinic em um local crítico - e agora?

Das Elisabeth Klinikum Schmalkalden steht vor erheblichen Herausforderungen durch die Krankenhausreform, während die Belegschaft um ihre Zukunft bangt.
A clínica Elisabeth Schmalkalden enfrenta desafios consideráveis ​​da reforma hospitalar, enquanto a força de trabalho está preocupada com seu futuro. (Symbolbild/NAG)

Schmalkalden: Elisabeth Clinic em um local crítico - e agora?

Schmalkalden, Deutschland - In the heart of Schmalkalden it is bubbling: The Elisabeth Klinikum enfrenta desafios e lutas significativas por seu futuro. Em uma reunião de funcionários de curto prazo, o diretor -gerente Thomas Fickel informou a força de trabalho dos desenvolvimentos atuais, que são particularmente moldados pela próxima mudança de desgaste. Os funcionários enfrentam a mudança abertamente, mas compreensivelmente se preocupam com a segurança do emprego.

O prefeito Thomas Kaminski também confirmou seu compromisso com o hospital na reunião. A situação está pedindo, porque com as próximas mudanças na organização dos hospitais, que faz parte dos [ reforma do hospital ]

Leve às mudanças de pessoal, a incerteza entre os funcionários é reforçada. O fechamento dos departamentos pode levar aos funcionários que não precisam mais ou precisam ser transferidos para novos cargos.

Mudanças de pessoal e seus efeitos

Um tópico central da reunião foi como as mudanças organizacionais desejadas afetarão a força de trabalho. De acordo com a reforma, departamentos inteiros podem ser mesclados ou fechados. Isso traz o risco de supervisão, o que significa que as demissões não podem ser excluídas. Em vez disso, pode ser mais vantajoso para o hospital empregar os funcionários em outros locais ou em outras áreas e, se necessário, continuar com eles.

A possibilidade de transferência espacial é ideal quando o empregador possui várias instalações operacionais. Se o local de trabalho no contrato for concreto, no entanto, uma mudança de mudança poderá ser necessária. A mudança na área de tarefas também é um desafio se atividades específicas forem estipuladas contratualmente. Portanto, é importante encontrar soluções para manter especialistas a longo prazo.

A reforma hospitalar sob a lupa

Mas as preocupações com a clínica Elisabeth não são apenas localmente, elas fazem parte de um problema maior. O atual reforma do hospital Em uma investigação, verificou -se que pequenas clínicas em particular estão sob pressão através da introdução de conteúdo mínimo e financiamento de preservação e sua segurança econômica está em risco.

A sociedade do hospital alemão entrevistou os cidadãos e apontou que a confiança na reforma é baixa: 85% não acreditam que os hospitais regionais possam ser fechados sem gargalos de cuidados. O curso é particularmente bom nos países da Alemanha Oriental. Um terço dos locais do hospital pode sofrer entre 3% e 30% das perdas de receita, o que resultaria em efeitos de melhor alcance nos cuidados de saúde na região.

Portanto, resta ver como a situação da Clínica Elisabeth se desenvolverá. Embora as próximas mudanças na organização do hospital estejam levantando questões, é crucial que os caminhos responsáveis ​​encontrem maneiras de abordar os medos existenciais da força de trabalho e, ao mesmo tempo, garantir os cuidados de saúde estáveis ​​para a população. A pressão no hospital não será menor nos próximos meses.

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OrtSchmalkalden, Deutschland
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