Schmalkalden: Klinika Elisabeth na kritickom mieste - čo teraz?

Schmalkalden: Klinika Elisabeth na kritickom mieste - čo teraz?

Schmalkalden, Deutschland - V srdci Schmalkalden je bublajúci: Reforma nemocnice ]

Vedie k zmenám personálu, neistota medzi zamestnancami sa posilňuje. Závery oddelení by mohli viesť k tomu, že zamestnanci už nevyžadujú alebo sa musia presunúť na nové pozície.

Zmeny personálu a ich účinky

Ústrednou témou stretnutia bolo, ako požadované organizačné zmeny ovplyvnia pracovnú silu. Podľa reformy môžu byť celé oddelenia zlúčené alebo zatvorené. To predstavuje riziko dohľadu, čo znamená, že prepustenie nemožno vylúčiť. Namiesto toho by mohlo byť výhodnejšie, aby nemocnica zamestnávala zamestnancov na iných miestach alebo v iných oblastiach av prípade potreby ich pokračovanie.

Možnosť priestorového prenosu je ideálna, keď má zamestnávateľ niekoľko prevádzkových zariadení. Ak je však miesto práce v zmluve konkrétne, mohla by byť potrebná zmena zmeny. Zmena v oblasti úloh je tiež výzvou, ak by sa mali kontraktuálne stanoviť konkrétne činnosti. Preto je dôležité nájsť riešenia, ako udržať odborníkov z dlhodobého hľadiska.

Reforma nemocnice pod lupinou

Ale obavy z kliniky Elisabeth nie sú len lokálne, ale sú súčasťou väčšieho problému. Súčasný Reforma nemocníc Federálny minister zdravotníctva sa považuje za hrozivú pre existenciu pre národný zdravotný stav. Pri vyšetrovaní sa zistilo, že najmä malé kliniky sú pod tlakom zavedením minimálneho financovania obsahu a ochrany a ich ekonomická bezpečnosť sú ohrozené.

Nemecká nemocničná spoločnosť viedla rozhovor s občanmi a poukázala na to, že dôvera v reformu je nízka: 85% neverí, že regionálne nemocnice môžu byť uzavreté bez starostlivosti o úzke miesta. Kurz je obzvlášť skvelý v krajinách východnej nemeckej krajiny. Tretina miest v nemocnici by mohla trpieť medzi 3% a 30% straty príjmov, čo by malo za následok výrazné účinky na zdravotnú starostlivosť v regióne.

Preto je potrebné vidieť, ako sa bude vyvíjať situácia pre kliniku Elisabeth. Zatiaľ čo nadchádzajúce zmeny v organizácii nemocnice vyvolávajú otázky, je nevyhnutné, aby zodpovedné cesty hľadali spôsoby, ako riešiť existenčné obavy z pracovnej sily a zároveň zabezpečiť stabilnú zdravotnú starostlivosť pre obyvateľstvo. Tlak na nemocnicu nebude v nasledujúcich mesiacoch nižší.