Schmalkalden: klinika Elisabeth v kritični situaciji – kaj zdaj?

Schmalkalden: klinika Elisabeth v kritični situaciji – kaj zdaj?

V osrčju Schmalkaldna je veliko vrelo: to Klinika Elizabeth sooča s pomembnimi izzivi in ​​se bori za svojo prihodnost. Na nemudoma sklicanem sestanku je generalni direktor Thomas Fickel seznanil zaposlene s trenutnim dogajanjem, za katerega je značilna predvsem prihajajoča sprememba lastništva. Zaposleni so odprti za spremembe, vendar jih razumljivo skrbi varnost njihove službe.

Tudi župan Thomas Kaminski je na srečanju ponovil svojo zavezanost bolnišnici. Situacija je pereča, saj ob bližajočih se spremembah v organizaciji bolnišnic, ki se bodo izvajale v okviru [ Bolnišnična reforma ]

vodi do kadrovskih sprememb, se negotovost med zaposlenimi še povečuje. Zaradi zaprtja oddelkov lahko zaposleni ne bodo več potrebni ali jih bo treba prerazporediti na nova delovna mesta.

Kadrovske spremembe in njihovi učinki

Osrednja tema srečanja je bila, kako bodo želene organizacijske spremembe vplivale na zaposlene. Po reformi se lahko celotni oddelki združujejo ali ukinjajo. To pomeni tveganje presežka zaposlenih, kar pomeni, da ni mogoče izključiti odpuščanj. Namesto tega bi bilo za bolnišnico lahko bolj koristno zaposliti sodelavce na drugih lokacijah ali na drugih območjih in jih po potrebi usposobiti.

Možnost zaprostorski premikTo je koristno, če ima delodajalec več poslovnih prostorov. Če pa je kraj dela posebej naveden v pogodbi, bo morda potrebna sprememba obvestila. Tudi tisteSprememba območja odgovornostipredstavlja izziv, je treba konkretne aktivnosti dogovoriti s pogodbo. Zato je pomembno najti rešitve za dolgoročno ohranitev kvalificiranih delavcev.

Bolnišnična reforma pod drobnogledom

Toda skrbi glede klinike Elisabeth niso le lokalne, so del večjega problema. Trenutni Bolnišnična reforma zveznega ministra za zdravje mnogi menijo, da ogroža obstoj celovitega zdravstvenega varstva v Nemčiji. Študija je pokazala, da so zlasti majhne klinike pod pritiskom zaradi uvedbe minimalnega rezervnega števila in rezervnega financiranja ter da je ogrožena njihova ekonomska varnost.

Nemško bolnišnično združenje je anketiralo državljane in poudarilo, da je zaupanje v reformo nizko: 85 % jih ne verjame, da je regionalne bolnišnice mogoče zapreti brez pomanjkanja oskrbe. Posebno zaskrbljenost je v vzhodnih nemških deželah. Tretjina bolnišničnih lokacij bi lahko imela izgube prihodkov med 3 % in 30 %, kar bi imelo daljnosežne posledice za zagotavljanje zdravstvene oskrbe v regiji.

Zato bomo še videli, kako se bodo razmere razvijale za kliniko Elisabeth. Medtem ko prihajajoče spremembe v organizaciji bolnišnice odpirajo vprašanja, je ključno, da odgovorni najdejo načine za reševanje eksistenčnih strahov zaposlenih in hkrati zagotovijo stabilno zdravstveno oskrbo prebivalstva. Pritisk na bolnišnico v prihodnjih mesecih ne bo popustil.