Wizyta w Ministrze Sprawiedliwości w Suhl-Goldlauter: Spojrzenie za ściany!

Wizyta w Ministrze Sprawiedliwości w Suhl-Goldlauter: Spojrzenie za ściany!

Suhl-Goldlauter, Deutschland - W znaku aspektów bezpieczeństwa i ponownej socjalizacji Beate Meißner, nowy minister sprawiedliwości Turingui, złożył wizytę wraz z sekretarzem stanu Christianem Kleinem z placówki więziennej Suhl-Goldlauter. Wizyta odbyła się w zeszłym tygodniu i oznacza początek wielu wizyt inauguracyjnych w thirinijskich obiektach więziennych. Minister chciał dowiedzieć się o specjalnych cechach i wyzwaniach egzekucji bezpośrednio na miejscu, takich jak thiginian więzienie

Celem więzienia jest ponowne powiązanie więźniów i przygotowanie ich do życia bez przestępstw. Ważną rolę odgrywają różni partnerzy, tacy jak Federalna Agencja Zatrudnienia, usługi społeczne i instytucje edukacyjne. Minister podkreślił, że ważne jest, aby warunki życia w egzekucji były jak najbliżej swobody, aby umożliwić pozytywne przejście do społeczeństwa.

Znaczenie więzienia

Beat Meißner podkreślił, że nie należy lekceważyć znaczenia systemu więziennego dla funkcjonującego państwa konstytucyjnego. „Docenienie pracowników musi zostać położone na pierwszy plan” - powiedziała. Nie należy zapominać, że praca w systemie więziennym stanowi różnorodne wyzwania, szczególnie jeśli chodzi o oferowanie więźniom środowiska, w którym mogą się rozwijać i zastanawiać się nad swoimi karami.

„Ważne jest, aby nasze instytucje były postrzegane nie tylko jako miejsca kary, ale także jako instytucje edukacji i rehabilitacji”, kontynuuje Meißner. Goldlauter Institution wykonała już pionierskie prace za pośrednictwem różnych programów opartych na celu więzienia. Ogólnie rzecz biorąc, wizyta Meißnera i Kleina jest krokiem we właściwym kierunku, aby zoptymalizować przyszłe metody pracy w thurinickim systemie sądowym i otworzyć nowe perspektywy schwytanych.

Omówiono tematy pokazują przedsięwzięcie Turingii's Suministration, aby proaktywnie stawić czoła wyzwaniom egzekucji, a jednocześnie zapewnienie pracownikom i zatrzymanie niezbędnego wsparcia.