Fra apoteket til cateringbranchen: et modigt jobskifte bringer held og penge!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vanessa Lapp skifter fra apotek til gastronomi i Bad Liebenstein, hvilket øger hendes indkomst og hendes tilfredshed.

Vanessa Lapp wechselt von der Pharmazie zur Gastronomie in Bad Liebenstein, steigert ihr Einkommen und ihre Zufriedenheit.
Vanessa Lapp skifter fra apotek til gastronomi i Bad Liebenstein, hvilket øger hendes indkomst og hendes tilfredshed.

Fra apoteket til cateringbranchen: et modigt jobskifte bringer held og penge!

Vanessa Lapp, en 25-årig kvinde, åbnede et modigt kapitel i sit professionelle liv den 17. juli 2025. Efter flere år som farmaceutisk teknisk assistent (PTA) tog hun det skridt at sige sit job op uden at have en ny stilling i sigte. I stedet valgte hun et fuldtidsjob i restaurationsbranchen, nærmere bestemt i "Chausseehaus zur Income" i Bad Liebenstein. Hun følte sig utilpas på sit tidligere job og nød ikke længere sit arbejde. Denne beslutning afspejler en tendens Bertelsmann Fonden i deres nuværende studier: jobskifte fører ofte til højere tilfredshed.

Karriereomlægning og bedre vilkår

Vanessas beslutning betalte sig også økonomisk. Lønnen i cateringbranchen er næsten en tredjedel højere end deres tidligere løn i sundhedssektoren. En omstændighed, der ikke kun er vigtig for dig, men for mange medarbejdere. Jobskift har vist sig at være forbundet med stigninger i indkomst og jobtilfredshed, ifølge en undersøgelse af RWI Essen viser.

Ændringer i arbejdsmiljøet resulterer ofte i en forkortet pendling. Det, der er særligt glædeligt for Vanessa, er, at hendes daglige pendling til arbejde er blevet reduceret med 20 kilometer. Mindre tid på vejen betyder bedre livskvalitet og i sidste ende mere tid til de smukke ting i livet.

Tilfredshed gennem forandring

Ifølge Bertelsmann Fonden er jobskiftere i gennemsnit 1,1 point gladere på en skala fra 0 til 10. Det kan også spille en rolle for Vanessa. Tilfredsheden afhænger ofte mindre af løn og mere af nye opgaver og et godt forhold til kolleger og overordnede. Arbejdsmarkedsekspert Roman Wink understreger, at et godt arbejdsmiljø har en positiv effekt på medarbejderfastholdelsen. I tider med mangel på faglært arbejdskraft er det afgørende for mange virksomheder.

De sociale forandringer, der finder sted i... RWI rapport beskrevet, tvinger mange medarbejdere til at omlægge sig fagligt. I denne sammenhæng bliver større faglig mobilitet en nødvendig tilpasningsmekanisme.

For Vanessa var ændringen en komplet succes. Hendes historie er endnu et eksempel på, hvordan det kan betale sig at have modet til at forandre sig. At stræbe efter et job, hvor du føler dig godt tilpas, og hvor lønnen er rimelig, er fortsat en central bekymring for mange medarbejdere i dag. Med sit skridt kan hun måske også inspirere andre til at gøre det samme og booste deres egen lykke.