Suche
Mein Konto
Apteegist toitlustussektorisse: julge töökohavahetus toob õnne ja raha!
Vanessa Lapp vahetab Bad Liebensteinis apteegi gastronoomia vastu, suurendades nii oma sissetulekut kui ka rahulolu.
Apteegist toitlustussektorisse: julge töökohavahetus toob õnne ja raha!
25-aastane naine Vanessa Lapp avas oma tööelus julge peatüki 17. juulil 2025. Pärast mitut aastat farmaatsia tehnilise assistendi (PTA) ametit astus ta sammu ja lahkus töölt, ilma et tal oleks uut ametikohta silme ees. Selle asemel valis ta täiskohaga töökoha toitlustustööstuses, täpsemalt Bad Liebensteinis asuvas Chausseehaus zur Income'is. Ta tundis end oma eelmisel töökohal ebamugavalt ega nautinud enam oma tööd. See otsus peegeldab suundumust Bertelsmanni fond praegustes õpingutes: töökoha vahetused toovad sageli kaasa suurema rahulolu.
Karjääri ümberkorraldamine ja paremad tingimused
Vanessa otsus tasus end ära ka rahaliselt. Toitlustussektori palk on ligi kolmandiku võrra kõrgem nende varasemast palgast tervishoiusektoris. Asjaolu, mis on oluline mitte ainult teile, vaid paljudele töötajatele. Uuringu kohaselt on töökoha muutused seotud sissetulekute ja tööga rahulolu suurenemisega RWI Essen näitab.
Muutused töökeskkonnas toovad sageli kaasa lühema pendelrände. Eriti rõõmustav on Vanessa jaoks see, et tema igapäevane töölesõit on vähenenud 20 kilomeetri võrra. Vähem teelolekuaega tähendab paremat elukvaliteeti ja lõpuks rohkem aega ilusate asjade jaoks elus.
Rahulolu läbi muutuste
Bertelsmanni fondi andmetel on töökoha vahetajad keskmiselt 1,1 punkti võrra õnnelikumad skaalal 0 kuni 10. See võib ka Vanessa puhul oma rolli mängida. Tihti sõltub rahulolu vähem palgast ja rohkem uutest tööülesannetest ning headest suhetest kolleegide ja ülemustega. Tööturuekspert Roman Wink rõhutab, et hea tööõhkkond mõjutab positiivselt töötajate püsimist. Kvalifitseeritud tööjõupuuduse ajal on see paljude ettevõtete jaoks ülioluline.
Sotsiaalsed muutused, mis toimuvad... RWI aruanne kirjeldatud, sunnivad paljusid töötajaid tööalaselt ümber orienteeruma. Selles kontekstis muutub suurem tööalane liikuvus vajalikuks kohandamismehhanismiks.
Vanessa jaoks oli muudatus täiesti edukas. Tema lugu on järjekordne näide sellest, kuidas julgus muutuda võib end ära tasuda. Püüdlemine töökoha poole, kus tunnete end mugavalt ja kus tasu on õiglane, on tänapäeval paljude töötajate jaoks endiselt keskne murekoht. Oma sammuga võib ta inspireerida ka teisi sama tegema ja nende endi õnne tõsta.