Apteekista ravintola-alalle: rohkea työnvaihto tuo onnea ja rahaa!

Apteekista ravintola-alalle: rohkea työnvaihto tuo onnea ja rahaa!

25-vuotias nainen Vanessa Lapp avasi rohkean luvun työelämässään 17.7.2025. Useiden vuosien farmaseuttisena teknisenä assistenttina (PTA) työskenneltyään hän otti askeleen ja erosi työstään ilman uutta tehtävää näköpiirissä. Sen sijaan hän valitsi kokopäivätyön catering-alalla, tarkemmin sanottuna Chausseehaus zur Incomessa Bad Liebensteinissa. Hän tunsi olonsa epämukavaksi edellisessä työssään, eikä hän enää nauttinut työstään. Tämä päätös kuvastaa suuntausta Bertelsmannin säätiö nykyisissä opinnoissaan: työnvaihdot johtavat usein tyytyväisyyteen.

Uramuutos ja paremmat olosuhteet

Vanessan päätös kannatti myös taloudellisesti. Ravintola-alan palkka on lähes kolmanneksen korkeampi kuin heidän aiempi palkkansa terveydenhuoltoalalla. Tilanne, joka on tärkeä paitsi sinulle, myös monille työntekijöille. Ammatinvaihdosten on osoitettu liittyvän tulojen ja työtyytyväisyyden kasvuun, kertoo tekemä tutkimus RWI Essen näyttää.

Muutokset työympäristössä lyhentävät usein työmatkaa. Erityisen ilahduttavaa Vanessalle on se, että hänen päivittäinen työmatkansa on lyhentynyt 20 kilometrillä. Vähemmän aikaa tiellä tarkoittaa parempaa elämänlaatua ja lopulta enemmän aikaa elämän kauniille asioille.

Tyytyväisyys muutoksen kautta

Bertelsmann-säätiön mukaan työpaikan vaihtajat ovat keskimäärin 1,1 pistettä onnellisempia asteikolla 0-10. Tämä saattaa myös vaikuttaa Vanessalle. Tyytyväisyys riippuu usein vähemmän palkasta ja enemmän uusista tehtävistä ja hyvistä suhteista kollegoihin ja esimiehiin. Työmarkkina-asiantuntija Roman Wink korostaa, että hyvällä työilmapiirillä on positiivinen vaikutus työntekijöiden pysymiseen. Ammattitaitoisten työntekijöiden pula-aikoina tämä on erittäin tärkeää monille yrityksille.

Sosiaaliset muutokset, jotka tapahtuvat... RWI raportti kuvatut, pakottavat monet työntekijät suuntautumaan uudelleen ammatillisesti. Tässä yhteydessä suuremmasta ammatillisesta liikkuvuudesta tulee välttämätön mukautusmekanismi.

Vanessalle muutos oli täydellinen menestys. Hänen tarinansa on toinen esimerkki siitä, kuinka rohkeus muuttua voi maksaa itsensä takaisin. Pyrkimys työhön, jossa tunnet olosi mukavaksi ja jossa palkka on oikeudenmukainen, on edelleen monien työntekijöiden keskeinen huolenaihe. Askelellaan hän voi myös innostaa muita tekemään samoin ja lisätä omaa onnellisuuttaan.