Dalla farmacia alla gastronomia: i cambiamenti coraggiosi portano felicità e denaro!

Dalla farmacia alla gastronomia: i cambiamenti coraggiosi portano felicità e denaro!

Bad Liebenstein, Deutschland - Vanessa Lapp, una donna di 25 anni, aprì un capitolo coraggioso della sua vita professionale il 17 luglio 2025. Dopo diversi anni come assistente farmaceutico-tecnico (PTA), ha osato abbandonare il suo lavoro senza avere un nuovo lavoro. Invece, ha deciso in una posizione completa nel commercio della ristorazione, più precisamente nel "Chaussehaus per prendere" in cattivo Liebenstein. Al suo lavoro precedente si sentiva a disagio e non si era divertita al lavoro. Questa decisione riflette una tendenza, il bertelsmann-foundation porta spesso a una soddisfazione.

riallineamento professionale e condizioni migliori

Anche la decisione di Vanessa ha pagato finanziariamente. Il pagamento in gastronomia è quasi un terzo superiore rispetto al tuo precedente contenuto sanitario. Un fatto che non è solo importante per te, ma per molti lavoratori. Il cambio di lavoro è evidentemente legato alla crescita del reddito e della soddisfazione professionale, come studio di rwi I cambiamenti nell'ambiente di lavoro spesso determinano anche un accorciamento del modo di lavorare. Particolarmente gratificante per Vanessa: la sua merce quotidiana si è ridotta di 20 chilometri. Meno tempo per strada significa più qualità della vita e alla fine più tempo per le belle cose della vita.

Soddisfazione attraverso il cambiamento

Secondo la Bertelsmann Foundation, i cambiavalute sono: all'interno di una media di 1,1 punti più soddisfatti su una scala da 0 a 10. Questo potrebbe anche svolgere un ruolo per Vanessa. Perché la soddisfazione dipende spesso meno dallo stipendio, ma piuttosto da nuovi compiti e un buon rapporto con il college: interni e superiori. L'esperto del mercato del lavoro Roman Wink sottolinea che una buona atmosfera di lavoro ha un effetto positivo sulla lealtà dei dipendenti. In tempi di carenza di lavoratori qualificati, questo è cruciale per molte aziende.

I cambiamenti sociali, come descritto in RWI Report , molti lavoratori si costringono ad orientarsi. In questo contesto, una maggiore mobilità professionale diventa un meccanismo di aggiustamento necessario.

Per Vanessa, il cambiamento è stato un completo successo. La sua storia è un altro esempio del coraggio di cambiare. La ricerca di un lavoro in cui ti senti a tuo agio e il cui pagamento è giusto rimane una preoccupazione centrale di molti dipendenti oggi: all'interno. Con il suo passo, può anche ispirare gli altri ad aiutare lei e la tua felicità.