Suche
Mein Konto
Nuo vaistinės iki maitinimo pramonės: drąsus darbo pakeitimas atneša sėkmės ir pinigų!
Vanessa Lapp Bad Liebensteine vaistinę pereina prie gastronomijos, todėl jos pajamos ir pasitenkinimas didėja.
Nuo vaistinės iki maitinimo pramonės: drąsus darbo pakeitimas atneša sėkmės ir pinigų!
25 metų moteris Vanessa Lapp 2025 m. liepos 17 d. atidarė drąsų savo profesinio gyvenimo skyrių. Kelerius metus dirbusi farmacijos technine asistente (PTA) ji ėmėsi žingsnio ir išėjo iš darbo, nelaukdama naujų pareigų. Vietoj to ji pasirinko darbą visą darbo dieną maitinimo pramonėje, tiksliau „Chausseehaus zur Income“ Bad Liebensteine. Ji jautėsi nepatogiai ankstesniame darbe ir nebemėgo savo darbo. Šis sprendimas atspindi tendenciją Bertelsmanno fondas dabartinėse studijose: darbo pasikeitimai dažnai sukelia didesnį pasitenkinimą.
Karjeros pertvarkymas ir geresnės sąlygos
Vanesos sprendimas pasiteisino ir finansiškai. Atlyginimas maitinimo sektoriuje yra beveik trečdaliu didesnis nei jų ankstesnis atlyginimas sveikatos priežiūros sektoriuje. Aplinkybė, kuri svarbi ne tik jums, bet ir daugeliui darbuotojų. Remiantis tyrimu, įrodyta, kad darbo pasikeitimai yra susiję su pajamų ir pasitenkinimo darbu padidėjimu RWI Esenas rodo.
Dėl darbo aplinkos pokyčių dažnai sutrumpėja kelionė į darbą ir atgal. Vanessą ypač džiugina tai, kad jos kasdienis važiavimas į darbą sutrumpėjo 20 kilometrų. Mažiau laiko kelyje reiškia geresnę gyvenimo kokybę ir galiausiai daugiau laiko gražiems dalykams gyvenime.
Pasitenkinimas per pokyčius
Bertelsmanno fondo duomenimis, darbą keičiantys asmenys yra vidutiniškai 1,1 balo laimingesni skalėje nuo 0 iki 10. Tai taip pat gali turėti įtakos Vanessai. Pasitenkinimas dažnai mažiau priklauso nuo atlyginimo, o daugiau nuo naujų užduočių ir gerų santykių su kolegomis ir viršininkais. Darbo rinkos ekspertas Romanas Winkas pabrėžia, kad gera darbo atmosfera teigiamai veikia darbuotojų išlaikymą. Trūkstant kvalifikuotų darbuotojų, tai labai svarbu daugeliui įmonių.
Socialiniai pokyčiai, vykstantys... RWI ataskaita aprašyta, priverčia daugelį darbuotojų persiorientuoti profesinėje srityje. Šiame kontekste didesnis profesinis mobilumas tampa būtinu koregavimo mechanizmu.
Vanesai pasikeitimas buvo visiškai sėkmingas. Jos istorija yra dar vienas pavyzdys, kaip drąsa keistis gali pasiteisinti. Siekti darbo, kuriame jaustumėtės patogiai ir už kurį būtų teisingas atlyginimas, šiandien tebėra pagrindinis daugelio darbuotojų rūpestis. Savo žingsniu ji taip pat gali įkvėpti kitus daryti tą patį ir padidinti jų pačių laimę.