Suche
Mein Konto
No aptiekas līdz ēdināšanas nozarei: drosmīga darba maiņa nes veiksmi un naudu!
Vanesa Lapa Bādlībenšteinā pāriet no aptiekas uz gastronomiju, palielinot ienākumus un gandarījumu.
No aptiekas līdz ēdināšanas nozarei: drosmīga darba maiņa nes veiksmi un naudu!
25 gadus veca sieviete Vanesa Lapa savā profesionālajā dzīvē atklāja drosmīgu nodaļu 2025. gada 17. jūlijā. Pēc vairākiem farmācijas tehniskās asistentes (PTA) gadiem viņa spēra soli un pameta darbu, neparedzot jaunu amatu. Tā vietā viņa izvēlējās pilnas slodzes darbu ēdināšanas nozarē, precīzāk, Chausseehaus zur Income Bādlībenšteinā. Viņa jutās neērti savā iepriekšējā darbā un vairs nebaudīja savu darbu. Šis lēmums atspoguļo tendenci Bertelsmana fonds pašreizējās studijās: darba maiņa bieži rada lielāku gandarījumu.
Karjeras pārkārtošanās un labāki apstākļi
Vanesas lēmums atmaksājās arī finansiāli. Atalgojums ēdināšanas nozarē ir gandrīz par trešdaļu lielāks nekā viņu iepriekšējais atalgojums veselības aprūpes nozarē. Apstāklis, kas ir svarīgs ne tikai jums, bet daudziem darbiniekiem. Ir pierādīts, ka darba maiņas ir saistītas ar ienākumu un apmierinātības ar darbu pieaugumu, liecina pētījums RWI Essen rāda.
Izmaiņas darba vidē bieži vien saīsina braucienu uz darbu un mājām. Vanesu īpaši iepriecina tas, ka viņas ikdienas brauciens uz darbu ir samazināts par 20 kilometriem. Mazāk laika ceļā nozīmē labāku dzīves kvalitāti un galu galā vairāk laika skaistākajām lietām dzīvē.
Gandarījums caur pārmaiņām
Saskaņā ar Bertelsmana fonda datiem, darba vietas mainītāji ir vidēji par 1,1 punktu laimīgāki skalā no 0 līdz 10. Tas varētu arī ietekmēt Vanesu. Apmierinātība bieži vien mazāk atkarīga no algas un vairāk no jauniem uzdevumiem un labām attiecībām ar kolēģiem un priekšniecību. Darba tirgus eksperts Romāns Vinks uzsver, ka laba darba atmosfēra pozitīvi ietekmē darbinieku noturēšanu. Laikā, kad trūkst kvalificētu darbinieku, tas ir ļoti svarīgi daudziem uzņēmumiem.
Sociālās pārmaiņas, kas notiek... RWI ziņojums aprakstīts, liek daudziem darbiniekiem pārorientēties profesionāli. Šajā kontekstā lielāka profesionālā mobilitāte kļūst par nepieciešamu pielāgošanās mehānismu.
Vanesai maiņa bija pilnīga veiksmīga. Viņas stāsts ir vēl viens piemērs tam, kā drosme mainīties var atmaksāties. Cenšanās pēc darba, kurā jūtaties ērti un kurā atalgojums ir taisnīgs, joprojām ir daudzu darbinieku galvenā problēma. Ar savu soli viņa var arī iedvesmot citus rīkoties tāpat un vairot viņu pašu laimi.