Suche
Mein Konto
Från apoteket till cateringbranschen: ett modigt jobbbyte ger tur och pengar!
Vanessa Lapp byter från apotek till gastronomi i Bad Liebenstein, vilket ökar sin inkomst och sin tillfredsställelse.
Från apoteket till cateringbranschen: ett modigt jobbbyte ger tur och pengar!
Vanessa Lapp, en 25-årig kvinna, öppnade ett modigt kapitel i sitt yrkesliv den 17 juli 2025. Efter flera år som läkemedelsteknisk assistent (PTA) tog hon steget att sluta sitt jobb utan att ha en ny tjänst i sikte. Istället valde hon ett heltidsjobb inom cateringbranschen, närmare bestämt på "Chausseehaus zur Income" i Bad Liebenstein. Hon kände sig obekväm på sitt tidigare jobb och trivdes inte längre med sitt arbete. Detta beslut speglar en trend Bertelsmanns stiftelse i sina nuvarande studier: jobbbyten leder ofta till högre tillfredsställelse.
Karriäromställning och bättre förutsättningar
Vanessas beslut lönade sig också ekonomiskt. Lönen inom cateringbranschen är nästan en tredjedel högre än deras tidigare lön inom vårdsektorn. En omständighet som är viktig inte bara för dig, utan för många anställda. Arbetsbyten har visat sig vara förknippad med ökad inkomst och arbetstillfredsställelse, enligt en studie av RWI Essen visar.
Förändringar i arbetsmiljön leder ofta till en förkortad pendling. Det som är särskilt glädjande för Vanessa är att hennes dagliga pendling till jobbet har minskat med 20 kilometer. Mindre tid på resande fot betyder bättre livskvalitet och i slutändan mer tid för de vackra sakerna i livet.
Tillfredsställelse genom förändring
Enligt Bertelsmann Foundation är jobbbytare i genomsnitt 1,1 poäng lyckligare på en skala från 0 till 10. Detta kan också spela en roll för Vanessa. Nöjdheten beror ofta mindre på lön och mer på nya arbetsuppgifter och en god relation med kollegor och överordnade. Arbetsmarknadsexperten Roman Wink framhåller att en god arbetsmiljö har en positiv effekt på att behålla anställda. I tider av brist på kvalificerad arbetskraft är detta avgörande för många företag.
De sociala förändringar som sker i... RWI rapport beskrivs, tvingar många anställda att omorientera sig professionellt. I detta sammanhang blir större yrkesrörlighet en nödvändig anpassningsmekanism.
För Vanessa var förändringen en fullständig framgång. Hennes berättelse är ytterligare ett exempel på hur det kan löna sig att ha modet att förändras. Att sträva efter ett jobb där du känner dig bekväm och där lönen är rimlig är fortfarande en central fråga för många anställda idag. Med sitt steg kan hon också inspirera andra att göra detsamma och öka sin egen lycka.