Sad Farewell: Το υποκατάστημα Μωυσής στη Γκόα κλείνει λόγω του κόστους!
Sad Farewell: Το υποκατάστημα Μωυσής στη Γκόα κλείνει λόγω του κόστους!
Erfurter Straße, 99867 Gotha, Deutschland - Στο Gotha υπάρχουν θλιβερές ειδήσεις για όλους τους οπαδούς των αγορών: το υποκατάστημα του "Μωυσή" στο Erfurter Strasse έχει κλείσει τους στόχους του. Τα παράθυρα των καταστημάτων είναι κενά, η περιοχή πωλήσεων εκκαθαρίζεται. Αλλά γιατί πρέπει να κλείσει η λαϊκή επιχείρηση; Ως Thuringia, ο λόγος δεν οφείλεται στην έλλειψη πελατών, αλλά το υψηλό λειτουργικό που μπορεί να κάνει το κόστος που μπορεί να κάνει την εταιρεία μπορεί να κάνει.
Το κλείσιμο στο Erfurter Straße δεν είναι τα μόνα κακά νέα για την περιοχή: τα καταστήματα λιανικής πώλησης επηρεάζονται επίσης σε άλλες πόλεις. Ενώ η επιχείρηση στο Gotha είναι τώρα ιστορία, το υποκατάστημα παραμένει ανοιχτό στο πολυκατάστημα στο Ekhofplatz. Δερμάτινα είδη και αποσκευές είναι ακόμα διαθέσιμες εκεί. Ωστόσο, τα δύο τμήματα για τα παιδικά ρούχα και τα αθλητικά είδη πρέπει να εγκαταλειφθούν με το όνομα "Μωυσής". Παραμένει ασαφές αν υπάρχει ήδη διάδοχος της κλειστής περιοχής. Ο ιδιοκτήτης δεν έχει ακόμη σχολιάσει.
Νομικές πτυχές ενός λειτουργικού κλεισίματος
Τέτοια κλεισίματα έχουν συνήθως βαθύτερο νομικό υπόβαθρο. Η διαδικασία ενός λειτουργικού κλεισίματος, όπως στο kupka stillfried είναι ένα επίπεδο από μια ανεξάρτητη οργάνωση μέσα από μια εταιρεία. Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται από τερματισμό έχουν ορισμένα δικαιώματα. Με αυτόν τον τρόπο, οι τερματισμοί μπορούν να ελεγχθούν στο πλαίσιο ενός κλεισίματος των επιχειρήσεων ενώπιον του δικαστηρίου εργασίας μέσω αγωγής προστασίας απόλυσης.
Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να κλείσουν μια εταιρεία, αλλά η απόφαση δεν πρέπει να είναι αυθαίρετη ή παράλογη. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενημερώνονται νωρίς για προγραμματισμένα κλείσιμο και να συμπεριληφθούν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Το Συμβούλιο Έργων διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο εδώ, δεδομένου ότι πρέπει να συμμετάσχει στην εφαρμογή ενός κοινωνικού σχεδίου, το οποίο αποσκοπεί στην άμβλυνση των πιθανών οικονομικών μειονεκτημάτων για τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους. Το consumeranananwalt εξηγεί ότι οι αξιώσεις πληροφόρησης αποτελούν σημαντικές λεπτομέρειες του χρόνου του κλεισίματος, των λόγων και των πιθανών μέτρων.
Αξιώσεις αποζημίωσης και δικαιώματα των εργαζομένων
Μια άλλη σημαντική πτυχή είναι οι αξιώσεις πληρωμής αποχώρησης που μπορούν να εξεταστούν σε περίπτωση απολύσεων ως αποτέλεσμα λειτουργικού κλεισίματος. Συχνά δεν υπάρχουν αυτόματες απαιτήσεις για πληρωμές αποχώρησης. Αυτά αποτελούν ως επί το πλείστον διαπραγματεύονται ως μέρος ενός κοινωνικού σχεδίου και βασίζονται στη διάρκεια της υπηρεσίας. Ο κανόνας που συχνά ισχύει, μισό ακαθάριστο μηνιαίο μισθό ανά έτος απασχόλησης.
Λόγω αυτών των εξελίξεων, οι υπάλληλοι που επηρεάζονται πρέπει να παρέχουν προοπτική νέων ευκαιριών απασχόλησης εγκαίρως και, εάν είναι απαραίτητο, νομικές συμβουλές. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τους δικηγόρους για το εργατικό δίκαιο, τα συνδικάτα και τους οργανισμούς προστασίας των καταναλωτών για να μάθουν περισσότερα για τα δικαιώματά τους και να σχεδιάσουν τα επόμενα βήματα.Συνολικά, αυτή η περίπτωση δείχνει πόσο σημαντικό είναι να γνωρίζετε τα δικά σας δικαιώματα ως υπάλληλο και να παραμείνετε προσεκτικοί όταν πρόκειται για επιχειρησιακές αλλαγές. Η αβεβαιότητα που προκαλείται από το κλείσιμο όχι μόνο επηρεάζει τους ίδιους τους υπαλλήλους, αλλά και την κοινωνική δομή ολόκληρης της περιοχής.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Erfurter Straße, 99867 Gotha, Deutschland |
| Quellen | |