Dr. Brodführer: Tempo Wartburgin alueen muutokseen!

Dr. Brodführer: Tempo Wartburgin alueen muutokseen!

Wartburgkreis, Deutschland - 1. heinäkuuta 2025 tohtori Michael Brodführer hänen toimistonsa Wartburgin piirin piirin ylläpitäjänä. Hänen Credo on ollut selkeä virkaansa lähtien: "Tempo, vauhti, vauhti". Se tuo uuden näkökulman poliittiseen maisemaan ja tunnetaan korkeasta tahdostaan. Ensimmäisen vuoden aikana hän on jo edistynyt suurella ja pitkällä aikavälillä kestävän muutoksen strategioilla. Hän kuvaa itseään unideologiseksi, rentoksi ja epätavanomaiseksi. Tohtori Brodin johtajat, jotka ovat varmoja tunnelmia ja luotettavia toimia motivoida ja integroida paikallisia ihmisiä. Rhokanal raportoi, että hän sai positiivisen palautteensa sitoutumisestaan, ei vähiten yhteistyöhön osavaltion hallituksen kanssa Erfurtissa ja sitoumuksensa kansalaisten kanssa.

Mitä esityslistalla on? Dr. Esimerkiksi autoteollisuus on painostettu nousevien kustannusten ja ammattitaitoisten työntekijöiden akuutin pulan takia. Tohtori Brodführer on siksi asettanut tavoitteena tehdä Wartburgin alue Thingenerian taloudellisesti vahvin alue. Tähän sisältyy myös lisääntynyt keskittyminen lasten ja nuorten edistämiseen sekä houkuttelevien koulutuksen ja työpaikkojen luomiseen.

Demografiset haasteet ja ammattitaitoisten työntekijöiden pula

Väestön lasku on suuri ongelma. Laskevat syntyvyyden ja yhä useammat lepo -ihmiset rasittavat Wartburgin alueella. Ammattitaitoisten työntekijöiden puute ei vaikuta vain teollisuuteen, vaan myös käsityöhön, hoitoon ja palveluihin - etenkin maaseutualueilla. Näiden kehityksen torjumiseksi piiri aikoo aktiivisesti edistää tuloa ja luoda maahanmuuttajille integraatiovaihtoehtoja. Kansalaisia ​​pyydetään olemaan ystävällisiä ja avoimia uusille kansalaisille. Täältä käy ilmi, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on kansallinen ilmiö, jota kuvaa liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön (BMA) asiantuntijavalvonta. BMA: n tutkimukset huomauttavat, että työntekijöiden huomattava potentiaali pysyy käyttämättömänä vuoteen 2028 mennessä, etenkin naisilla, ihmisillä, joilla on muuttotausta ja vanhemmat työntekijät. BMA korostaa, että väestörakenteen muutosten haasteet, digitalisointi ja rakenteelliset muutokset ovat edelleen olemassa.

Alan työntekijöiden pula, johon eniten vaikuttaa, ovat terveydenhuolto, tietotekniikka ja käsityö. Vaikka hoitotyöntekijöiden ja terveydenhuollon alan lääkäreiden kysyntä kasvaa, IT -teollisuus ei voi kehittää tarvittavia ohjelmistokehittäjiä ja insinöörejä riittävästi. .

piirin hallinnon muuntaminen

Toinen tohtori Brodführer -ohjelman näkökulma on piirin hallinnon kunnostaminen. Rakenteellisia muutoksia on tarkoitus tehdä ohuempien, ketterien ja palvelun suuntautuneiden hallinnasta. Reaktiivisesti toimimisen sijasta piirin ylläpitäjä luottaa ennakoivaan toimintaan. Tämän pitäisi auttaa lisäämään tehokkuutta ja tarjoamaan kansalaisille paremman palvelun.

Kaiken kaikkiaan tohtori Brodführer tekee Wartburgin alueelta ystävällisimmän Saksan piirin - projektin, jota ei tulisi tehdä vain sijoitusten kautta, vaan myös kaikkien kansalaisten avoimen ja integroivan asenteen kautta. Nopeassa muutoksessa olemme kaikki vastuussa hyväksynnän ja ystävällisyyden osoittamisesta siten, että alue kukkii edelleen ja antaa kaikille kansalaisille hyvän elämän.