Dr. Brodführer: Tempo za zmenu v okrese Wartburg!

Dr. Michael Brodführer, seit Juli 2025 Landrat, bringt frischen Wind in den Wartburgkreis mit Fokus auf Wirtschaft, Zuzug und Verwaltung.
Michael Brodführer, okresný administrátor od júla 2025, prináša do okresu Wartburgu čerstvý vzduch so zameraním na hospodárstvo, príliv a správu. (Symbolbild/NAG)

Dr. Brodführer: Tempo za zmenu v okrese Wartburg!

Wartburgkreis, Deutschland - 1. júla 2025 Dr. Michael Brodführer jeho kancelária ako okresný správca okresu Wartburg. Jeho krédo bolo od nástupu do funkcie jasné: „Tempo, tempo, tempo“. Prináša novú perspektívu do politickej krajiny a je známa svojou vysokou vôľou. V prvom roku už dosiahol veľký pokrok s krátkodobými a dlhodobými stratégiami trvalo udržateľných zmien. Opisuje sa ako undeologický, uvoľnený a nekonvenčný. Dr. Brod Lídri potreby sebavedomej nálady a dôveryhodných krokov na motiváciu a integráciu miestnych obyvateľov. Rhokanal uvádza, že za svoj záväzok dostal pozitívnu spätnú väzbu v kluboch a čestných útokoch v kluboch a čestných útokoch.

Čo je na programe? Podľa Dr. Existujú tri ústredné výzvy pre okres Wartburg: ekonomická transformácia, demografický rozvoj a konverzia okresnej správy. Napríklad automobilový priemysel je pod tlakom v dôsledku rastúcich nákladov a akútnemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Brodführer sa preto stanovil cieľom urobiť z okresu Wartburg ekonomicky najsilnejší okres v Duringii. Zahŕňa to aj zvýšené zameranie na podporu detí a adolescentov, ako aj na vytváranie atraktívnych tréningov a pracovísk.

Demografické výzvy a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Pokles populácie je hlavným problémom. Miera pôrodnosti a rastúci počet odpočinkových ľudí zaťažoval okres Wartburg. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov ovplyvňuje nielen priemysel, ale aj remeslá, starostlivosť a služby - najmä vo vidieckych oblastiach. S cieľom pôsobiť proti tomuto vývoju okres plánuje aktívne podporovať príliv a vytvárať možnosti integrácie pre prisťahovalcov. Občania sú požiadaní, aby boli priateľskí a otvorení novým spoluobčanom. Ukazuje sa tu, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je národným fenoménom, ktorý ilustruje špecializované monitorovanie federálneho ministerstva práce a sociálnych záležitostí (BMAS). Štúdie v BMA zdôrazňujú, že značný potenciál pre pracovníkov zostane nevyužitý do roku 2028, najmä u žien, ľudí s migračným prostredím a starším pracovníkom. BMAS zdôrazňuje, že existujú výzvy demografických zmien, digitalizácie a štrukturálnej zmeny.

Odvetvia, ktoré sú najviac ovplyvnené nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, zahŕňajú zdravotnú starostlivosť, informačné technológie a remeslá. Zatiaľ čo dopyt po ošetrovateľských a lekároch v zdravotníctve sa zvyšuje, IT priemysel nemôže v dostatočnej miere rozvíjať požadovaných vývojárov softvéru a inžinierov. Mercer zdôrazňuje, že rastie aj potreba konkrétnych kvalifikácií v transformácii spoločností.

Konverzia okresnej správy

Ďalším aspektom programu Dr. Brodführera je renovácia okresnej správy. Štrukturálne zmeny sa plánujú, aby sa správa štíhlejších, agilných a služobných. Namiesto toho, aby konal reaktívne, sa správca okresu spolieha na proaktívne akcie. To by malo pomôcť zvýšiť efektívnosť a ponúknuť občanom lepšiu službu.

Celkovo, Dr. Brodführer, aby sa z okresu Wartburg stal najpríjemnejším okresom Nemecka - projektom, ktorý by sa mal robiť nielen prostredníctvom investícií, ale aj prostredníctvom otvoreného a integračného postoja všetkých občanov. Pri rýchlej zmene sme všetci zodpovední za preukázanie prijatia a prívetivosti, aby región naďalej kvitol a umožnil všetkým občanom dobrý život.

Details
OrtWartburgkreis, Deutschland
Quellen