Les morsures de chiens détruisent les équipements de jeux à Weimar – la ville prévient !

Les morsures de chiens détruisent les équipements de jeux à Weimar – la ville prévient !

Des évolutions inquiétantes se produisent actuellement à Weimar. Dans de nombreux terrains de jeux, il a été constaté que les équipements de jeux étaient gravement endommagés par les morsures de chiens. Les pièces mobiles en plastique, comme les sièges de balançoire et les coques de siège, sont particulièrement concernées. L'administration municipale a déjà émis des avertissements et souligné que les chiens sont interdits dans les terrains de jeux. Quiconque ne respecte pas cette réglementation s'expose à des amendes pouvant aller jusqu'à 5 000 euros. Afin de remédier au problème, le service de sécurité va désormais procéder à davantage de contrôles. En outre, les dommages peuvent être signalés via le détecteur de défauts municipal, comme le rapporte Radio Lotte.

Tandis que la situation des terrains de jeux est au centre de l'attention, des grèves d'avertissement ont également eu lieu lundi chez Coca-Cola à Weimar et à Halle, dans le cadre des négociations collectives en cours. Le syndicat NGG réclame une augmentation des salaires de 150 euros, ainsi que 5 pour cent de plus pour les salariés et 120 euros pour les stagiaires. En revanche, l'entreprise n'a proposé qu'une augmentation de 1,5 pour cent pour 2026. Les négociations collectives se poursuivront du 10 au 12 novembre. En raison des grèves, il pourrait y avoir des retards dans les livraisons prévues aux entreprises, ce qui aggraverait encore la situation pour beaucoup de personnes concernées.

Renouveau culturel et accompagnement des stagiaires

La grange culturelle du Hofatelier de Niedergrunstedt, qui a récemment reçu une nouvelle couverture de toit, se présente sous un jour agréable. Les travaux, qui se déroulent depuis la mi-septembre, ont été réalisés sous forme de projet de formation par l'entreprise Dach Schneider, dans le cadre duquel les apprentis dans le métier de couvreur ont pu acquérir une expérience pratique importante. Les coûts de rénovation s'élèvent à environ 30 000 euros. Cela montre que la combinaison de la formation et de l’application pratique peut être mise en œuvre avec beaucoup de succès.

Les stagiaires de Weimar ont désormais une autre raison de se réjouir : le nouveau service en ligne « Dr. Azubi » est désormais disponible. Cette offre de la Fédération allemande des syndicats est un soutien précieux car elle permet de donner des conseils 24 heures sur 24 sur des questions concernant les salaires, les heures supplémentaires, les vacances et d'autres sujets importants. L'objectif est d'aider les jeunes à mieux connaître leurs droits et à bénéficier d'un soutien s'ils rencontrent des difficultés dans leur formation. On s'efforce ainsi de réduire les défis auxquels sont confrontés les jeunes et de leur offrir une base sûre pour leur avenir professionnel.

Exigences de reconnaissance et d’amélioration des conditions de travail

Des voix inquiètes peuvent être entendues ailleurs à Weimar. Ver.di a appelé à une grève d'avertissement d'une journée entière le 19 février 2025, destinée aux salariés, stagiaires et étudiants conventionnés collectivement. Parmi les institutions mentionnées figurent non seulement la ville de Weimar, mais également de nombreuses entreprises indépendantes. L'approvisionnement en eau à longue distance de la Thuringe est également concerné. Les revendications sont claires : une augmentation de salaire d'au moins 8 pour cent, des majorations pour activités stressantes et une augmentation de la formation et de la rémunération des stagiaires de 200 euros. Le droit à plus de jours de congés et une plus grande flexibilité grâce à un « Mon Compte Temps » sont également requis. Le contexte est l'augmentation du coût de la vie, qui crée un cadre dans lequel les employés doivent être davantage reconnus et valorisés, comme le montrent les rapports de ver.di.

Dans des moments comme ceux-ci, il faut espérer que la ville et les entreprises répondront aux préoccupations légitimes des citoyens et trouveront des solutions qui bénéficieront à la fois aux citoyens et aux salariés.