Moterys į viršų! Mentorystės programa sustiprina karjeros galimybes Passau
Moterys į viršų! Mentorystės programa sustiprina karjeros galimybes Passau
Passau, Deutschland - Moterų skatinimas vadovybės pozicijose išlieka pagrindinė tema dabartiniame darbo pasaulyje. 2025 m. Taip pat įmonių vadovės vis dar yra mažumoje. Nepaisant pažangos, susijusios su lygybe ir įvairove, moterų perkėlimas į lyderystės vaidmenis yra nuolatinis iššūkis. Tai yra prof. Dr. Fabiola H. Gerpott ir jos kolegos, tiriantys, kurios HR priemonės gali palaikyti vadovaujančias moteris, tyrimas. Remiantis universiteto .
moterų skatinimo strategijos
Tyrimas pagal whu siūlo įvairias priemones, kurias reikia palaikyti ir paskatinti. Tai apima:
- Skaidrūs įdarbinimo procesai ir objektyvūs kriterijai.
- Anoniminis taikymo procesas nuo išankstinių nusistatymų.
- Lankstumas darbo laiko modeliuose.
- patyrusių vadovų mentorystės programos.
Moterų reklamos programos ir tinklų kūrimo renginiai taip pat yra labai svarbūs. Šios iniciatyvos ne tik palaiko karjeros vystymąsi prireikus, bet ir sukuria aplinką, kurioje moterys tampa labiau matomos ir gali suvokti savo ambicijas.
Passau universiteto mentorystės programa
Kaip moterų mentorystės programos „MentUp+“ dalis, kurią siūlo Passau universitetas, moterų karjeros galimybės turi būti žymiai patobulintos. Gisela Schwack, kuri šioje programoje dirba kaip patarėja, pabrėžia, kaip svarbu gerai susipažinti su darbuotojais, kad rastumėte jums tinkamas užduotis. Renginio metu ji nustatė, kad kontaktas su darbuotojais yra būtinas darbuotojų motyvacijai.
Programa ne tik daugiausia dėmesio skiria strateginiam karjeros planavimui, bet ir perteikia karjerai susijusias žinias ir paruošia dalyvius valdymo ir valdymo užduotims. Įsipareigojęs moterų dalyvavimas rodo, kad norint patekti į vadovaujamą poziciją reikia didelės drąsos.
cheplapharm: sėkmingas pavyzdys
Bendrovė „Cheplapharm“, įkurta 2003 m., Yra dar vienas puikus pavyzdys diskusijoje apie moteris valdymo pareigose. Kadangi dalis moterų, kurių valdymo lygis yra beveik 50 procentų, viršija 25 procentų šalies vidurkį. Remiantis informacija iš DetailsOrt Passau, Deutschland Quellen
Kommentare (0)