官员和自我就业：养老金制度的革命？对梅尔兹的压力正在增长！

官员和自我就业：养老金制度的革命？对梅尔兹的压力正在增长！

Deutschland - 有关公务员护理改革的辩论正在提高速度。联邦劳动部长贝贝尔·巴斯（SPD）要求提出一项雄心勃勃的提议，即公务员，自雇和代表也应在将来支付法定养老金保险。正如BAS所强调的那样，这一进步被认为是使养老金制度更加公平和稳定所必需的。她获得了左派的批准，左党的政治家莎拉·沃拉斯（Sarah Vollat​​h）呼吁对法律进行快速设计。但是，相比之下，联盟和德国公务员协会对此表示重大批评，对可行性和财务影响表示关注。如果BAS继续存在公共保险系统是所有员工的正义问题，对总理弗里德里希·梅尔斯（CDU）的压力正在增长（ fr.de ）。

联盟面临着泪液测试。尽管BAS提倡更广泛的贡献基础来增加养老基金的收入，但总理的负责人Thorsten Frei（CDU）拒绝了该提议。他认为该模型不是便携式的，并且在联盟协议中没有依据。自由地称其为雇主之间的关系，因为养老金领取者令人震惊，因为近几十年来，这已经发生了巨大的恶化。在2025年，每个养老金领取者只有1.5名员工，而在1960年代仍然有6名员工。 tagesschau报告 有关这些关键评估。

政治紧张和社会反应

CDU秘书长Carsten Linnemann要求联盟合作伙伴专注于固定在联盟协议中的要点，例如实施积极的养老金和废除公民津贴。然而，BAS的进步不仅从左边得到了支持，而且还来自社会组织，甚至是诸如Monika Schnitzer之类的经济学，它们明智地考虑将公务员纳入养老金系统。 Experten.de 强调强调格雷斯（Greens）也可以改善社会司法司法部。

民意调查显示，大多数人口（即81.4％）支持新州雇员参与法定养老金保险。这可能在即将举行的选举活动和养老金制度的长期设计中发挥核心作用。但是，辩论仍然引起争议，尤其是考虑到AFD的担忧，该辩论拒绝了一般包容性，但要求政客向法定养老基金付款。

长期观点和挑战

评估整体经济发展的专家理事会提出了各种改革选择。除其他外，建议将新雇用的公务员包括在法定退休金保险中，并引入公司养老金。从长远来看，目的是实现经济救济，并减缓养老金的增加。根据估计，到2040年，这些可能会增加到国内生产总值的1.9％。

关于公务员的讨论不仅揭示了不同的政治观点，而且还揭示了养老金制度面临的挑战。必须阐明有关正义，财务便携性和社会保障的问题，以维持对养老金制度的信任。