Критика на такса за обучение на Kiziltepes: бюрократично чудовище или решение?

Критика на такса за обучение на Kiziltepes: бюрократично чудовище или решение?

Berlin, Deutschland - Какво не е наред в пейзажа на Берлинския тренировка? Този въпрос възникна на закуската на икономическата политика на IHK, в Cansel Kiziltepe, Берлинските работници на SPD, и Sebastian Stizel, президент на IHK. Десет години след не точно хармоничен сблъсък отзад, вълните изглежда не стават по -гладки. Kiziltepe представи своите планове да въведе ново разпределение на обучението, което е рязко критикувано от много предприемачи. Те предупреждават за ново „бюрократично чудовище“, което би могло да създаде допълнителни препятствия за компании, без всъщност да генерира повече обучителни позиции. "В крайна сметка това не е решение на нашия остър проблем", каза Стиетцел.

В Берлин над 3700 млади хора в момента остават без тренировъчна позиция всяка година. Броят на незаетите чиракувания също е квинтиран от 2009 г. Kiziltepe е наясно със ситуацията и иска да постигне създаването на 2000 нови тренировъчни позиции със своя налог до края на 2025 г. За да се противодейства на тази жалба, таксата за обучителна позиция предвижда, че всички Берлински предприятия депозират във фонд, от който обучителните компании ще получат пари. Размерът на доставката трябва да бъде между 0,1 и 0,4 процента от сумата на брутната заплата.

Кой плаща, обезщетения?

Kiziltepe увери, че пълният доход на таксата се връща на компаниите. Независимо от това, планът среща съпротива. Предприемачите се отнасят към таксата като "наказание". Освен това е особено критично, че малките предприятия са изключени от таксата, което поставя под въпрос равенството в конкуренцията. Предприемач дори заплаши, че ще намали заплатите си и ще прехвърли работните места към други федерални щати, които не само се отнасят до Берлин, но и за целия регион. Бившият сенатор Манджа Шрайнер предупреди за рисковете от лъжливи стимули чрез таксата. „Това не е правилният начин за подобряване на ситуацията“, казва Шрайнер.

Берлинският алианс за обучение

За да се справи с предизвикателствата, Берлинският алианс за обучение има за цел да създаде 2000 допълнителни договора за обучение до края на годината. Но всичко това зависи от успешното прилагане на планираните мерки. Kiziltepe помоли представителите на компанията за търпение и сериозно увери техните улики. Спорно е обаче дали тези усилия ще развият желания ефект и всъщност ще доведат до увеличаване на тренировъчната квота.

Според настоящите статистически данни на Федералната агенция по заетостта, квотата за обучение в Германия непрекъснато намалява. Темпът на обучителната компания е 24,1 % през 2007 г., докато през 2022 г. тя падна до 18,9 %. Малките предприятия, които паднаха от 16,8 % на 10,1 %, са особено засегнати тук. Това развитие ясно показва, че има спешна нужда от действия. Много малко нови стажанти успяха да бъдат настанени на многото тренировъчни позиции, които бяха предложени през последните години.

Законодателният процес на таксата за обучение вече е иницииран. В планирана времева рамка проектът трябва да бъде изпълнен до края на 2025 г. или началото на 2026 г., който политическият пейзаж на Берлин вече е вълнуващ. Управляващият кмет Кай Вегнер от ХДС също критикува и изисква фокусът да бъде върху действителната нужда от тренировъчни позиции, вместо да се изгражда нови бюрократични препятствия.

Дискусията за индикатора за обучителна позиция показва колко сложна и сложна е темата за обучението в Берлин. Докато сенаторът се опитва да намери решение на належащите проблеми, остава въпросът: може ли такъв налог наистина да донесе завоя или това е само още една стъпка в грешна посока?