Kritika školného poplatku Kiziltepe: byrokracie monstrum nebo řešení?

Kritika školného poplatku Kiziltepe: byrokracie monstrum nebo řešení?

Co se děje v berlínském tréninkovém prostředí špatně? Tato otázka vyvstala na hospodářskopolitické snídani IHK, kde se setkali Cansel Kiziltepe, berlínský labouristický senátor SPD, a Sebastian Stietzel, prezident IHK. Deset let po ne zrovna harmonickém nárazu zezadu se vlny nezdají být plynulejší. Společnost Kiziltepe představila své plány na zavedení nového poplatku za školení, který byl ostře kritizován mnoha podnikateli. Varují před novým „byrokratickým monstrem“, které by mohlo vytvořit další překážky pro společnosti, aniž by ve skutečnosti generovalo více školicích míst. "Koneckonců to není řešení našeho akutního problému," řekl Stietzel a vyjádřil své obavy.

V Berlíně je v současnosti ročně přes 3 700 mladých lidí bez místa na školení. Od roku 2009 se také pětinásobně zvýšil počet neobsazených školicích míst. Kiziltepe si je situace vědoma a chce pomocí svého odvodu vytvořit 2000 nových školicích míst do konce roku 2025. Vysvětlila, že Berlín má nejnižší míru školení v Německu – pouze polovinu celostátního průměru. Aby se této situaci zabránilo, poplatek za školení stanoví, že všechny berlínské společnosti platí do fondu, ze kterého školicí společnosti dostávají peníze zpět. Výše odvodu by se měla pohybovat mezi 0,1 až 0,4 procenta z hrubé mzdy.

Kdo platí, dávky?

Kiziltepe ujistil, že celý výnos z odvodu bude společnostem vrácen. Přesto se plán setkává s odporem. Podnikatelé označují odvod jako „pokutový odvod“. Obzvláště kritické je také vyloučení malých podniků z poplatku, což zpochybňuje rovnost v hospodářské soutěži. Jeden podnikatel dokonce pohrozil snížením mezd a přesunem pracovních míst do jiných spolkových zemí, což vyvolalo obavy nejen Berlínu, ale i celému regionu. Bývalá senátorka Manja Schreinerová varovala před riziky falešných pobídek prostřednictvím odvodu. "To není správný způsob, jak situaci zlepšit," řekl Schreiner.

Berlínská výcviková aliance

K řešení těchto výzev se Berlin Training Alliance snaží do konce roku vytvořit 2 000 dalších smluv o školení. Vše ale závisí na úspěšné realizaci plánovaných opatření. Kiziltepe požádal zástupce společnosti o trpělivost a ujistil, že jejich připomínky budou brát vážně. Je však otázkou, zda tyto snahy budou mít kýžený efekt a skutečně povedou ke zvýšení tréninkové míry.

Podle aktuálních statistik Spolkového úřadu práce míra školení v Německu neustále klesá. Podíl školících společností byl v roce 2007 24,1 %, zatímco v roce 2022 klesl na 18,9 %. Obzvláště těžce jsou postiženy malé podniky, které klesly z 16,8 % na 10,1 %. Tento vývoj jasně ukazuje, že je naléhavě třeba jednat. V posledních letech se jen velmi málo nových stážistů dokázalo ubytovat v mnoha nabízených školicích místech.

Legislativní proces pro odvod školícího místa již byl zahájen. V plánovaném časovém horizontu má být návrh zákona dokončen do konce roku 2025 nebo začátku roku 2026, což již nyní vyvolává vzrušení v berlínské politické scéně. Vládní starosta Kai Wegner z CDU také kritizoval a požaduje, aby se pozornost zaměřila na skutečnou potřebu školicích míst namísto vytváření nových byrokratických překážek.

Diskuse o poplatku za místo školení ukazuje, jak složité a mnohovrstevné je téma školení v Berlíně. Zatímco se senátor snaží najít řešení palčivých problémů, otázkou zůstává: Může takový odvod skutečně přinést změnu, nebo je to jen další krok špatným směrem?