Kritik af Kiziltepes Training Levy: Bureaukratisk monster eller løsning?

Kritik af Kiziltepes Training Levy: Bureaukratisk monster eller løsning?

Berlin, Deutschland - Hvad er der galt i Berlin -træningslandskabet? Dette spørgsmål opstod ved den økonomiske politiske morgenmad på IHK, på Cansel Kiziltepe, Berlin -arbejderne i SPD, og Sebastian Stizel, præsident for IHK. Ti år efter en ikke nøjagtigt harmonisk bageste kollision ser bølgerne ikke ud til at blive glattere. Kiziltepe præsenterede sine planer om at introducere en ny tildeling af træning, som kritiseres skarpt af mange iværksættere. De advarer om et nyt "bureaukrati monster", der kunne skabe yderligere forhindringer for virksomheder uden faktisk at generere flere træningspositioner. "Når alt kommer til alt er dette ikke en løsning på vores akutte problem," sagde Stiietzel.

I Berlin forbliver over 3.700 unge i øjeblikket uden en træningsposition hvert år. Antallet af ubesatte lærepladser er også blevet oversvømmet siden 2009. Kiziltepe er opmærksom på situationen og ønsker at nå oprettelsen af 2.000 nye træningspositioner med sin afgift ved udgangen af 2025. Hun forklarede, at Berlin har den laveste træningskvote i Tyskland - kun halvdelen af det føderale gennemsnit. For at modvirke denne klage er den uddannelsesposition Levy fastlægger, at alle Berlin -virksomheder indbetaler i en fond, hvorfra uddannelsesfirmaer vil modtage penge. Leveringsbeløbet skal være mellem 0,1 og 0,4 procent af bruttolønssummen.

Hvem betaler, fordele?

Kiziltepe forsikrede sig om, at opkrævningens fulde indkomst returneres til virksomhederne. Ikke desto mindre støder planen modstand mod. Iværksættere omtaler afgiften som "straf". Det er også især kritisk, at små virksomheder er udelukket fra afgiften, der sætter spørgsmålstegn ved ligestilling i konkurrencen. En iværksætter truede endda med at sænke sine lønninger og skifte job til andre føderale stater, som ikke kun bekymrede sig for Berlin, men også for hele regionen. Eks-senator Manja Schreiner advarede om risikoen for falske incitamenter gennem afgiften. "Dette er ikke den rigtige måde at forbedre situationen på," siger Schreiner.

Berlin Training Alliance

For at tackle udfordringerne sigter Berlin Training Alliance at oprette 2.000 yderligere træningskontrakter inden udgangen af året. Men det hele afhænger af den vellykkede gennemførelse af de planlagte foranstaltninger. Kiziltepe spurgte virksomhedens repræsentanter for tålmodighed og forsikrede deres ledetråde alvorligt. Det er dog tvivlsomt, om disse bestræbelser vil udvikle den ønskede effekt og faktisk føre til en stigning i træningskvote.

I henhold til de nuværende statistikker fra det føderale ansættelsesbureau falder uddannelseskvote i Tyskland kontinuerligt. Træningsselskabets sats var 24,1 % i 2007, mens det i 2022 faldt til 18,9 %. Små virksomheder, der faldt fra 16,8 % til 10,1 %, påvirkes især her. Denne udvikling viser tydeligt, at der er et presserende behov for handling. Meget få nye praktikanter har været i stand til at blive indkvarteret i de mange træningspositioner, der blev tilbudt i de senere år.

Den lovgivningsmæssige proces for uddannelsespositionen er allerede blevet indledt. I en planlagt tidsramme skal udkastet til loven afsluttes ved udgangen af 2025 eller begyndelsen af 2026, som Berlins politiske landskab allerede er spændende. Regering af borgmester Kai Wegner fra CDU har også kritiseret og kræver, at fokus skal være på det faktiske behov for træningspositioner i stedet for at opbygge nye bureaukratiske forhindringer.

Diskussionen om træningspositionsindikatoren viser, hvor kompleks og kompleks uddannelsesemnet i Berlin er. Mens senatoren forsøger at finde en løsning på de presserende problemer, er spørgsmålet stadig: Kan en sådan afgift virkelig bringe drejen, eller er det bare et yderligere skridt i den forkerte retning?