Κριτική της εισφοράς εκπαίδευσης του Kiziltepe: τέρας ή λύση της γραφειοκρατίας;

Κριτική της εισφοράς εκπαίδευσης του Kiziltepe: τέρας ή λύση της γραφειοκρατίας;

Τι πάει στραβά στο προπονητικό τοπίο του Βερολίνου; Αυτό το ερώτημα προέκυψε στο πρωινό οικονομικής πολιτικής του IHK, όπου συναντήθηκαν ο Cansel Kiziltepe, γερουσιαστής των Εργατικών του SPD στο Βερολίνο και ο Sebastian Stietzel, Πρόεδρος του IHK. Δέκα χρόνια μετά από μια όχι ακριβώς αρμονική σύγκρουση στο πίσω μέρος, τα κύματα δεν φαίνεται να γίνονται πιο ομαλά. Η Kiziltepe παρουσίασε τα σχέδιά της για την εισαγωγή μιας νέας εισφοράς για χώρους εκπαίδευσης, η οποία έχει επικριθεί έντονα από πολλούς επιχειρηματίες. Προειδοποιούν για ένα νέο «γραφειοκρατικό τέρας» που θα μπορούσε να δημιουργήσει πρόσθετα εμπόδια για τις εταιρείες χωρίς στην πραγματικότητα να δημιουργήσουν περισσότερους χώρους εκπαίδευσης. «Σε τελική ανάλυση, αυτή δεν είναι λύση στο οξύ πρόβλημά μας», είπε ο Στίτζελ, εκφράζοντας τις ανησυχίες του.

Στο Βερολίνο, πάνω από 3.700 νέοι μένουν επί του παρόντος χωρίς χώρο εκπαίδευσης κάθε χρόνο. Ο αριθμός των ακάλυπτων θέσεων εκπαίδευσης έχει επίσης πενταπλασιαστεί από το 2009. Η Kiziltepe γνωρίζει την κατάσταση και θέλει να χρησιμοποιήσει την εισφορά της για να δημιουργήσει 2.000 νέες θέσεις εκπαίδευσης μέχρι το τέλος του 2025. Εξήγησε ότι το Βερολίνο έχει το χαμηλότερο ποσοστό εκπαίδευσης στη Γερμανία - μόνο το ήμισυ του εθνικού μέσου όρου. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η κατάσταση, η εισφορά για τον χώρο εκπαίδευσης ορίζει ότι όλες οι εταιρείες του Βερολίνου πληρώνουν σε ένα ταμείο από το οποίο οι εταιρείες κατάρτισης λαμβάνουν χρήματα πίσω. Το ποσό της εισφοράς θα πρέπει να είναι μεταξύ 0,1 και 0,4 τοις εκατό του ακαθάριστου μισθού.

Ποιος πληρώνει, ωφελείται;

Η Kiziltepe διαβεβαίωσε ότι τα πλήρη έσοδα από την εισφορά θα επιστραφούν στις εταιρείες. Ωστόσο, το σχέδιο συναντά αντίσταση. Οι επιχειρηματίες αναφέρονται στην εισφορά ως «εισφορά ποινής». Είναι επίσης ιδιαίτερα σημαντικό να αποκλειστούν οι μικρές επιχειρήσεις από την εισφορά, γεγονός που θέτει υπό αμφισβήτηση την ισότητα στον ανταγωνισμό. Ένας επιχειρηματίας απείλησε μάλιστα να μειώσει τους μισθούς του και να μετεγκαταστήσει τις θέσεις εργασίας του σε άλλα ομοσπονδιακά κράτη, κάτι που προκάλεσε ανησυχία όχι μόνο για το Βερολίνο αλλά και για ολόκληρη την περιοχή. Η πρώην γερουσιαστής Manja Schreiner προειδοποίησε για τους κινδύνους ψευδών κινήτρων μέσω της εισφοράς. «Αυτός δεν είναι ο σωστός τρόπος βελτίωσης της κατάστασης», είπε ο Schreiner.

Η εκπαιδευτική συμμαχία του Βερολίνου

Για την αντιμετώπιση των προκλήσεων, η Συμμαχία Εκπαίδευσης του Βερολίνου στοχεύει να δημιουργήσει 2.000 πρόσθετες συμβάσεις εκπαίδευσης μέχρι το τέλος του έτους. Όλα όμως εξαρτώνται από την επιτυχή εφαρμογή των σχεδιαζόμενων μέτρων. Η Kiziltepe ζήτησε από τους εκπροσώπους της εταιρείας υπομονή και διαβεβαίωσε ότι θα λάβουν σοβαρά υπόψη τα σχόλιά τους. Ωστόσο, είναι αμφίβολο εάν αυτές οι προσπάθειες θα έχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα και όντως θα οδηγήσουν σε αύξηση του ποσοστού προπόνησης.

Σύμφωνα με τα τρέχοντα στατιστικά στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, το ποσοστό κατάρτισης στη Γερμανία μειώνεται συνεχώς. Το ποσοστό των εταιρειών κατάρτισης ήταν 24,1% το 2007, ενώ μειώθηκε στο 18,9% το 2022. Ιδιαίτερα πλήττονται οι μικρές επιχειρήσεις, με πτώση από 16,8% σε 10,1%. Αυτή η εξέλιξη δείχνει ξεκάθαρα ότι υπάρχει επείγουσα ανάγκη δράσης. Τα τελευταία χρόνια, πολύ λίγοι νέοι εκπαιδευόμενοι μπόρεσαν να φιλοξενηθούν στις πολλές θέσεις εκπαίδευσης που έχουν προσφερθεί.

Η νομοθετική διαδικασία για την εισφορά στον χώρο εκπαίδευσης έχει ήδη ξεκινήσει. Σε ένα προγραμματισμένο χρονικό πλαίσιο, το σχέδιο νόμου πρόκειται να ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2025 ή τις αρχές του 2026, κάτι που ήδη προκαλεί ενθουσιασμό στο πολιτικό τοπίο του Βερολίνου. Ο κυβερνώντος δήμαρχος Κάι Βέγκνερ από το CDU έχει επίσης επικρίνει και απαιτεί να δοθεί έμφαση στην πραγματική ανάγκη για χώρους εκπαίδευσης αντί να δημιουργηθούν νέα γραφειοκρατικά εμπόδια.

Η συζήτηση για την εισφορά θέσης εκπαίδευσης δείχνει πόσο περίπλοκο και πολυεπίπεδο είναι το θέμα της εκπαίδευσης στο Βερολίνο. Ενώ ο γερουσιαστής προσπαθεί να βρει μια λύση στα πιεστικά προβλήματα, το ερώτημα παραμένει: Μπορεί ένας τέτοιος φόρος να επιφέρει πραγματικά μια αλλαγή ή είναι απλώς ένα ακόμη βήμα προς τη λάθος κατεύθυνση;