Kiziltepe koolitusmaksu kriitika: bürokraatiakoletis või lahendus?

Kiziltepe koolitusmaksu kriitika: bürokraatiakoletis või lahendus?

Mis Berliini treeningmaastikul valesti läheb? See küsimus tekkis IHK majanduspoliitilisel hommikusöögil, kus kohtusid SPD Berliini leiboristide senaator Cansel Kiziltepe ja IHK president Sebastian Stietzel. Kümme aastat pärast mitte just harmoonilist tagant otsasõitu ei tundu lained muutuvat sujuvamaks. Kiziltepe tutvustas oma plaane kehtestada uus koolituskohatasu, mida on teravalt kritiseerinud paljud ettevõtjad. Nad hoiatavad uue "bürokraatliku koletise" eest, mis võib tekitada ettevõtetele täiendavaid takistusi ilma koolituskohti juurde tekitamata. "See ei ole ju lahendus meie ägedale probleemile," ütles Stietzel oma muret väljendades.

Berliinis on praegu igal aastal treeningukohata üle 3700 noore. Täitmata koolituskohtade arv on alates 2009. aastast samuti viiekordistunud. Kiziltepe on olukorrast teadlik ja soovib oma tasu kasutada 2025. aasta lõpuks 2000 uue koolituskoha loomiseks. Ta selgitas, et Berliinis on Saksamaa madalaim koolitusmäär – vaid pool riigi keskmisest. Selle olukorra vastu võitlemiseks näeb koolituskohamaks ette, et kõik Berliini ettevõtted maksavad fondi, kust koolitusfirmad raha tagasi saavad. Lõivu suurus peaks jääma vahemikku 0,1–0,4 protsenti brutopalgast.

Kes maksab, kasu?

Kiziltepe kinnitas, et kogu maksutulu tagastatakse ettevõtetele. Sellele vaatamata tabab plaan vastupanu. Ettevõtjad nimetavad lõivu "trahvimaksuks". Eriti kriitiline on ka väikeettevõtete maksust väljajätmine, mis seab kahtluse alla võrdsuse konkurentsis. Üks ettevõtja ähvardas isegi oma palka alandada ja töökohti teistesse liidumaadesse kolida, mis tekitas muret mitte ainult Berliinis, vaid ka kogu regioonis. Endine senaator Manja Schreiner hoiatas maksu kaudu valesoodustuste riskide eest. "See ei ole õige viis olukorra parandamiseks," ütles Schreiner.

Berliini koolitusliit

Väljakutsete lahendamiseks kavatseb Berlin Training Alliance sõlmida aasta lõpuks 2000 täiendavat koolituslepingut. Kuid kõik sõltub kavandatud meetmete edukast rakendamisest. Kiziltepe palus ettevõtte esindajatelt kannatust ja kinnitas, et nad võtavad nende kommentaare tõsiselt. Siiski on küsitav, kas need jõupingutused annavad soovitud tulemuse ja viivad tegelikult treeningute tõusuni.

Föderaalse Tööhõiveameti praeguse statistika kohaselt langeb Saksamaal koolitusmäär pidevalt. Koolitusettevõtete määr oli 2007. aastal 24,1%, 2022. aastal aga langes see 18,9%-le. Eriti tugevalt on kannatada saanud väikeettevõtted, mis langevad 16,8%-lt 10,1%-le. See areng näitab selgelt, et on vaja kiiresti tegutseda. Viimastel aastatel on paljudele pakutud koolituskohtadele suudetud majutada väga vähe uusi praktikante.

Koolituskoha tasu seadusandlik protsess on juba alanud. Plaanitud ajakavas peaks seaduseelnõu valmima 2025. aasta lõpuks või 2026. aasta alguseks, mis tekitab Berliini poliitmaastikul juba praegu elevust. Ka valitsev linnapea Kai Wegner CDU-st on kritiseerinud ja nõuab, et uute bürokraatlike takistuste loomise asemel tuleks keskenduda tegelikule koolituskohtade vajadusele.

Koolituskohamaksu arutelu näitab, kui keeruline ja mitmekihiline on koolituste teema Berliinis. Samal ajal kui senaator püüab leida lahendust pakilisematele probleemidele, jääb õhku küsimus: kas selline maks võib tõesti tuua kaasa muutusi või on see lihtsalt samm vales suunas?