Kritika Kiziltepeovog poreza na obuku: birokracija čudovište ili rješenje?

Kritika Kiziltepeovog poreza na obuku: birokracija čudovište ili rješenje?

Što nije u redu u berlinskom okruženju treninga? To se pitanje postavilo na doručku ekonomske politike IHK-a, gdje su se sastali Cansel Kiziltepe, SPD-ov berlinski laburistički senator i Sebastian Stietzel, predsjednik IHK-a. Deset godina nakon ne baš harmoničnog sudara straga, čini se da valovi ne postaju blaži. Kiziltepe je predstavio svoje planove za uvođenje novog poreza na mjesto za obuku, što su mnogi poduzetnici oštro kritizirali. Upozoravaju na novo "birokratsko čudovište" koje bi moglo stvoriti dodatne prepreke za tvrtke, a da zapravo ne stvori više mjesta za obuku. "Uostalom, ovo nije rješenje za naš akutni problem", rekao je Stietzel, izražavajući svoju zabrinutost.

U Berlinu, više od 3.700 mladih ljudi je trenutno bez mjesta za obuku svake godine. Broj nepopunjenih mjesta za obuku također se upeterostručio od 2009. Kiziltepe je svjestan situacije i želi iskoristiti svoj porez za stvaranje 2000 novih mjesta za obuku do kraja 2025. Objasnila je da Berlin ima najnižu stopu obuke u Njemačkoj - samo polovicu nacionalnog prosjeka. Kako bi se spriječila ova situacija, porez na mjesto za obuku predviđa da sve berlinske tvrtke uplaćuju u fond iz kojeg tvrtke za obuku dobivaju novac natrag. Visina nameta trebala bi biti između 0,1 i 0,4 posto bruto plaće.

Tko plaća, koristi?

Kiziltepe je uvjerio da će puni prihod od nameta biti vraćen tvrtkama. Ipak, plan nailazi na otpor. Poduzetnici taj namet nazivaju "kazneni namet". Posebno je kritično i to što su mali poduzetnici isključeni iz nameta, čime se dovodi u pitanje ravnopravnost u konkurenciji. Jedan je poduzetnik čak zaprijetio smanjenjem plaća i preseljenjem poslova u druge savezne države, što je zabrinulo ne samo Berlin već i cijelu regiju. Bivša senatorica Manja Schreiner upozorila je na rizike od lažnih poticaja putem nameta. "Ovo nije pravi način za poboljšanje situacije", rekao je Schreiner.

Berlinski savez za obuku

Kako bi odgovorila na izazove, Berlin Training Alliance ima za cilj stvoriti 2000 dodatnih ugovora za obuku do kraja godine. Ali sve ovisi o uspješnoj provedbi planiranih mjera. Kiziltepe je predstavnike tvrtke zamolio za strpljenje i uvjerio da će njihove komentare shvatiti ozbiljno. Međutim, upitno je hoće li ti napori imati željeni učinak i stvarno dovesti do povećanja stope treniranja.

Prema trenutnim statistikama Savezne agencije za zapošljavanje, stopa obuke u Njemačkoj kontinuirano pada. Stopa vježbeničkih tvrtki iznosila je 24,1% 2007., dok je 2022. pala na 18,9%. Posebno su teško pogođena mala poduzeća koja su pala sa 16,8% na 10,1%. Ovaj razvoj jasno pokazuje da postoji hitna potreba za djelovanjem. Posljednjih godina vrlo je malo novih polaznika bilo moguće smjestiti na mnoga ponuđena mjesta za obuku.

Zakonodavni postupak za porez na mjesto obuke već je pokrenut. U planiranom roku, nacrt zakona trebao bi biti dovršen do kraja 2025. ili početka 2026. godine, što već izaziva uzbuđenje u političkom krajoliku Berlina. Vladajući gradonačelnik Kai Wegner iz CDU-a također je kritizirao i zahtijeva da se fokus mora staviti na stvarnu potrebu za mjestima za obuku umjesto na stvaranje novih birokratskih prepreka.

Rasprava o naknadi za mjesto obuke pokazuje koliko je tema obuke u Berlinu složena i višeslojna. Dok senator pokušava pronaći rješenje za goruće probleme, ostaje pitanje može li takav namet doista donijeti promjenu ili je to samo još jedan korak u krivom smjeru?