Kiziltepe képzési illetékének kritikája: bürokráciaszörny vagy megoldás?

Kiziltepe képzési illetékének kritikája: bürokráciaszörny vagy megoldás?

Mi a baj a berlini képzési környezetben? Ez a kérdés az IHK gazdaságpolitikai reggelijén merült fel, ahol Cansel Kiziltepe, az SPD berlini munkaügyi szenátora és Sebastian Stietzel, az IHK elnöke találkozott. Tíz évvel egy nem éppen harmonikus hátsó ütközés után úgy tűnik, a hullámok nem enyhülnek. A Kiziltepe bemutatta az új képzőhelyi illeték bevezetésére vonatkozó terveit, amelyet számos vállalkozó élesen bírált. Egy új „bürokratikus szörnyetegre” figyelmeztetnek, amely további akadályokat állíthat a vállalatok elé anélkül, hogy ténylegesen több képzőhelyet generálna. „Végül is ez nem megoldás akut problémánkra” – mondta Stietzel aggodalmának.

Berlinben jelenleg több mint 3700 fiatalnak nincs képzőhelye évente. 2009 óta a betöltetlen képzőhelyek száma is ötszörösére nőtt. Kiziltepe tisztában van a helyzettel, és illetékéből 2025 végéig 2000 új képzőhelyet kíván létrehozni. Kifejtette, hogy Berlinben a legalacsonyabb a képzési ráta Németországban – csak a fele az országos átlagnak. A helyzet ellensúlyozása érdekében a képzési helyekre vonatkozó illeték előírja, hogy minden berlini cég fizessen be egy alapba, amelyből a képzési társaságok visszakapják a pénzt. Az illeték összege a bruttó bér 0,1 és 0,4 százaléka között legyen.

Ki fizet, juttat?

Kiziltepe biztosította, hogy az illetékből befolyt teljes bevétel visszakerül a cégekhez. Ennek ellenére a tervet ellenállásba ütközik. A vállalkozók az illetéket „büntetésnek” nevezik. Különösen kritikus az is, hogy a kisvállalkozásokat kizárják az illetékből, ami megkérdőjelezi a verseny egyenlőségét. Az egyik vállalkozó még fizetésének csökkentésével és munkahelyeinek más szövetségi államokba való áthelyezésével fenyegetőzött, ami nemcsak Berlinben, hanem az egész régióban is aggodalmat keltett. Manja Schreiner volt szenátor figyelmeztetett az illetéken keresztüli hamis ösztönzők kockázatára. „Ez nem a megfelelő módja a helyzet javításának” – mondta Schreiner.

A berlini képzési szövetség

A kihívások kezelésére a Berlini Képzési Szövetség célja, hogy az év végéig további 2000 képzési szerződést kössön. De minden a tervezett intézkedések sikeres végrehajtásán múlik. Kiziltepe türelmet kért a cég képviselőitől, és biztosította, hogy észrevételeiket komolyan veszik. Kérdéses azonban, hogy ezek az erőfeszítések meghozzák-e a kívánt hatást, és valóban az edzési ráta növekedéséhez vezetnek-e.

A Szövetségi Munkaügyi Hivatal jelenlegi statisztikái szerint Németországban folyamatosan csökken a képzési arány. A képzési társaságok aránya 2007-ben 24,1% volt, míg 2022-ben 18,9%-ra esett vissza. A kisvállalkozások különösen súlyosan érintettek, 16,8%-ról 10,1%-ra esett vissza. Ez a fejlemény egyértelműen mutatja, hogy sürgős cselekvésre van szükség. Az elmúlt években nagyon kevés új gyakornokot tudtak elhelyezni a számos képzési helyen.

A képzési helydíj jogalkotási folyamata már megkezdődött. A tervezett időkeretben 2025 végére vagy 2026 elejére készül el a törvénytervezet, ami már most is izgalmat kelt Berlin politikai életében. Kai Wegner, a CDU kormányzó polgármestere is bírálta és követeli, hogy új bürokratikus akadályok létrehozása helyett a képzési helyek tényleges szükségletére kell összpontosítani.

A képzőhelyi illetékről szóló vita megmutatja, mennyire összetett és sokrétű a képzés témája Berlinben. Miközben a szenátor igyekszik megoldást találni a sürgető problémákra, a kérdés továbbra is fennáll: valóban hozhat-e változást egy ilyen illeték, vagy ez csak egy lépés a rossz irányba?