Kiziltepės mokymo mokesčio kritika: biurokratijos pabaisa ar sprendimas?

Kiziltepės mokymo mokesčio kritika: biurokratijos pabaisa ar sprendimas?

Kas vyksta ne taip Berlyno treniruočių srityje? Šis klausimas iškilo per IHK ekonominės politikos pusryčius, kuriuose susitiko SPD Berlyno darbo senatorius Canselis Kiziltepe ir IHK prezidentas Sebastianas Stietzelis. Praėjus dešimčiai metų po ne visai harmoningo susidūrimo iš galo, atrodo, kad bangos netampa švelnesnės. Kiziltepė pristatė savo planus įvesti naują mokymo vietų mokestį, kurį aštriai kritikavo daugelis verslininkų. Jie įspėja apie naują „biurokratinį monstrą“, galintį sukurti papildomų kliūčių įmonėms, iš tikrųjų nesukuriant daugiau mokymo vietų. "Galų gale, tai nėra mūsų opios problemos sprendimas", - sakė Stietzelis, išreikšdamas savo susirūpinimą.

Berlyne kasmet be treniruočių vietos šiuo metu lieka per 3700 jaunuolių. Nuo 2009 m. neužpildytų mokymo vietų skaičius taip pat išaugo penkis kartus. Kiziltepe žino apie situaciją ir nori panaudoti savo mokestį, kad iki 2025 m. pabaigos būtų sukurta 2 000 naujų mokymo vietų. Ji paaiškino, kad Berlyne yra žemiausias mokymo lygis Vokietijoje – tik pusė šalies vidurkio. Siekiant užkirsti kelią tokiai situacijai, mokymo vietų mokestis numato, kad visos Berlyno įmonės moka į fondą, iš kurio mokymo įmonės atgauna pinigus. Mokesčio dydis turėtų būti nuo 0,1 iki 0,4 procento bruto darbo užmokesčio.

Kas moka, naudos?

Kiziltepė patikino, kad visos pajamos iš rinkliavos įmonėms bus grąžintos. Nepaisant to, planas sulaukia pasipriešinimo. Verslininkai rinkliavą vadina „baudos mokesčiu“. Taip pat ypač svarbu, kad mažoms įmonėms nebūtų taikomas mokestis, o tai verčia abejoti lygybe konkurencijos srityje. Vienas verslininkas netgi pagrasino sumažinti atlyginimą ir perkelti darbus į kitas federacines žemes, o tai sukėlė nerimą ne tik Berlynui, bet ir visam regionui. Buvusi senatorė Manja Schreiner perspėjo dėl klaidingų paskatų, susijusių su mokesčiu, rizikos. „Tai nėra tinkamas būdas pagerinti situaciją“, – sakė Schreineris.

Berlyno mokymo aljansas

Siekdamas išspręsti iššūkius, Berlyno mokymo aljansas siekia iki metų pabaigos sudaryti 2000 papildomų mokymo sutarčių. Tačiau viskas priklauso nuo sėkmingo numatytų priemonių įgyvendinimo. Kiziltepė paprašė įmonės atstovų kantrybės ir patikino, kad į jų pastabas bus atsižvelgta rimtai. Tačiau abejotina, ar šios pastangos duos norimą efektą ir iš tikrųjų padidins treniruočių tempą.

Remiantis dabartine Federalinės užimtumo agentūros statistika, mokymų lygis Vokietijoje nuolat mažėja. Mokymo įmonių rodiklis 2007 m. buvo 24,1 %, o 2022 m. – iki 18,9 %. Ypač smarkiai nukenčia mažos įmonės – nuo ​​16,8 % iki 10,1 %. Ši raida aiškiai rodo, kad reikia skubiai imtis veiksmų. Pastaraisiais metais daugybėje siūlomų mokymo vietų pavyko apgyvendinti labai nedaug naujų stažuotojų.

Mokymo vietos mokesčio teisėkūros procesas jau pradėtas. Per numatytą laikotarpį įstatymo projektas turi būti baigtas 2025 m. pabaigoje arba 2026 m. pradžioje, o tai jau kelia ažiotažą Berlyno politiniame kraštovaizdyje. Valdantis meras Kai Wegneris iš CDU taip pat kritikavo ir reikalauja, kad dėmesys turėtų būti skiriamas faktiniam mokymo vietų poreikiui, o ne naujų biurokratinių kliūčių kūrimui.

Diskusijos apie mokymo vietų mokestį parodo, kokia sudėtinga ir daugiasluoksnė yra mokymo tema Berlyne. Kol senatorius bando rasti aktualių problemų sprendimą, išlieka klausimas: ar tokia rinkliava tikrai gali pakeisti, ar tai tik dar vienas žingsnis neteisinga linkme?