Kritikk av Kiziltepes treningsavgift: byråkratimonster eller løsning?

Kritikk av Kiziltepes treningsavgift: byråkratimonster eller løsning?

Hva går galt i treningslandskapet i Berlin? Dette spørsmålet dukket opp under IHKs økonomisk-politiske frokost, der Cansel Kiziltepe, SPDs Berlin Labour Senator, og Sebastian Stietzel, president for IHK, møttes. Ti år etter en ikke akkurat harmonisk påkjørsel bakfra, ser ikke bølgene ut til å bli jevnere. Kiziltepe presenterte sine planer om å innføre en ny opplæringsplassavgift, som har blitt skarpt kritisert av mange gründere. De advarer mot et nytt «byråkratisk monster» som kan skape flere hindringer for bedrifter uten faktisk å generere flere opplæringsplasser. "Dette er tross alt ikke en løsning på vårt akutte problem," sa Stietzel og uttrykte bekymring.

I Berlin er over 3700 unge per år uten treningsplass hvert år. Antall ubesatte treningsstillinger har også femdoblet seg siden 2009. Kiziltepe er klar over situasjonen og ønsker å bruke avgiften sin til å opprette 2000 nye opplæringsplasser innen utgangen av 2025. Hun forklarte at Berlin har den laveste opplæringsprosenten i Tyskland – bare halvparten av landsgjennomsnittet. For å motvirke denne situasjonen fastsetter opplæringsplassavgiften at alle Berlin-bedrifter betaler til et fond som opplæringsbedrifter får penger tilbake fra. Avgiftsbeløpet bør være mellom 0,1 og 0,4 prosent av bruttolønnen.

Hvem betaler, fordeler?

Kiziltepe forsikret at hele inntekten fra avgiften vil bli returnert til selskapene. Planen møtes likevel med motstand. Entreprenører omtaler avgiften som en «straffeavgift». Det er også spesielt kritisk at små bedrifter utelukkes fra avgiften, noe som stiller spørsmål ved likestilling i konkurransen. En gründer truet til og med med å redusere lønnen og flytte jobber til andre føderale stater, noe som skapte bekymring ikke bare for Berlin, men også for hele regionen. Tidligere senator Manja Schreiner advarte om risikoen for falske insentiver gjennom avgiften. "Dette er ikke den rette måten å forbedre situasjonen på," sa Schreiner.

Berlin treningsalliansen

For å møte utfordringene har Berlin Training Alliance som mål å opprette 2000 ekstra opplæringskontrakter innen utgangen av året. Men alt avhenger av vellykket gjennomføring av de planlagte tiltakene. Kiziltepe ba selskapets representanter om tålmodighet og forsikret at de ville ta kommentarene deres på alvor. Det spørs imidlertid om denne innsatsen vil ha ønsket effekt og faktisk føre til en økning i treningstakten.

I følge gjeldende statistikk fra Federal Employment Agency, faller opplæringsraten i Tyskland kontinuerlig. Treningsbedriftsraten var 24,1 % i 2007, mens den falt til 18,9 % i 2022. Små bedrifter er spesielt hardt rammet, og falt fra 16,8 % til 10,1 %. Denne utviklingen viser tydelig at det er et presserende behov for handling. De siste årene har svært få nye traineer fått plass på de mange treningsplassene som har blitt tilbudt.

Lovprosessen for opplæringsplassavgiften er allerede igangsatt. I en planlagt tidsramme skal lovutkastet være ferdig innen utgangen av 2025 eller begynnelsen av 2026, noe som allerede skaper begeistring i Berlins politiske landskap. Regjeringsordfører Kai Wegner fra CDU har også kritisert og krever at fokus må være på det faktiske behovet for opplæringsplasser i stedet for å skape nye byråkratiske hindringer.

Diskusjonen om opplæringsplassavgiften viser hvor komplekst og flerlagstema opplæringen er i Berlin. Mens senatoren prøver å finne en løsning på de presserende problemene, gjenstår spørsmålet: Kan en slik avgift virkelig føre til en endring eller er det bare enda et skritt i feil retning?