Kritikk av Kizilteps treningsavgift: byråkratisk monster eller løsning?

Kritikk av Kizilteps treningsavgift: byråkratisk monster eller løsning?

Berlin, Deutschland - Hva er galt i Berlin -treningslandskapet? Dette spørsmålet oppsto ved den økonomiske politiske frokosten til IHK, på Cansel Kiziltepe, Berlin -arbeiderne i SPD, og Sebastian Stizel, president for IHK. Ti år etter en ikke akkurat harmonisk bakskollisjon, ser ikke bølgene ut til å bli jevnere. Kiziltepe presenterte planene sine om å innføre en ny tildeling av opplæring, som er skarpt kritisert av mange gründere. De advarer om et nytt "byråkrati -monster" som kan skape flere hinder for selskaper uten å faktisk generere flere treningsstillinger. "Tross alt er dette ikke en løsning på vårt akutte problem," sa Stiietzel.

I Berlin forblir over 3 700 ungdommer for tiden uten treningsposisjon hvert år. Antallet ubesatte lærlingplasser har også blitt kvint siden 2009. Kiziltepe er klar over situasjonen og ønsker å nå opprettelsen av 2000 nye treningsposisjoner med sin avgift innen slutten av 2025. Hun forklarte at Berlin har den laveste treningskvoten i Tyskland - bare halvparten av det føderale gjennomsnittet. For å motvirke denne klagen, bestemmer opplæringsavgiften at alle Berlin -virksomheter setter inn i et fond som opplæringsselskaper vil motta penger. Leveringsbeløpet skal være mellom 0,1 og 0,4 prosent av bruttonlønnssummen.

Hvem betaler, fordeler?

Kiziltepe forsikret om at avgiftsinntekten blir returnert til selskapene. Likevel møter planen motstand. Gründere omtaler avgiften som "straff". Det er også spesielt kritisk at små bedrifter er ekskludert fra avgiften, som stiller spørsmål ved likestilling i konkurransen. En gründer truet til og med med å senke lønningene og skiftejobber til andre føderale stater, som ikke bare var opptatt av Berlin, men også for hele regionen. Eks-senator Manja Schreiner advarte om risikoen for falske insentiver gjennom avgiften. "Dette er ikke den rette måten å forbedre situasjonen på," sier Schreiner.

Berlin Training Alliance

For å møte utfordringene, tar Berlin Training Alliance som mål å skape 2000 ekstra opplæringskontrakter innen utgangen av året. Men alt avhenger av vellykket gjennomføring av de planlagte tiltakene. Kiziltepe ba selskapets representanter om tålmodighet og forsikret ledetrådene sine på alvor. Imidlertid er det tvilsomt om denne innsatsen vil utvikle ønsket effekt og faktisk føre til en økning i treningskvoten.

I henhold til gjeldende statistikk fra Federal Employment Agency, synker opplæringskvoten i Tyskland kontinuerlig. Opplæringsfirmaets rate var 24,1 % i 2007, mens den i 2022 falt til 18,9 %. Små bedrifter som falt fra 16,8 % til 10,1 % er spesielt rammet her. Denne utviklingen viser tydelig at det er et presserende behov for handling. Svært få nye traineer har kunnet imøtekommes i de mange treningsposisjonene som ble tilbudt de siste årene.

Lovgivningsprosessen for opplæringsposisjonsavgiften er allerede satt i gang. I en planlagt tidsramme skal utkastet til loven fullføres innen utgangen av 2025 eller begynnelsen av 2026, som Berlins politiske landskap allerede er spennende. Regjerende ordfører Kai Wegner fra CDU har også kritisert og krever at fokuset må være på det faktiske behovet for treningsposisjoner i stedet for å bygge nye byråkratiske hinder.

Diskusjonen om treningsposisjonsindikatoren viser hvor kompleks og kompleks tema for trening i Berlin er. Mens senatoren prøver å finne en løsning på de presserende problemene, gjenstår spørsmålet: Kan en slik avgift virkelig bringe svingen, eller er det bare et ytterligere skritt i feil retning?