Inclusion dans le musée: accessibilité pour tout le monde sur le chemin!

Inclusion dans le musée: accessibilité pour tout le monde sur le chemin!

Bernau, Deutschland - Le Musée de Bernau a récemment été hôte de l'atelier "Inclusion & Barrier Freedom" de la Brandenburg Museum Association. Les représentants de divers musées se sont réunis pour échanger des idées sur les offres et les besoins existants. Un accent particulier a été mis sur l'expérience pratique: les participants ont simulé des restrictions avec les lunettes aveugles et spéciales afin de mieux comprendre les défis des personnes handicapées. Comme Barnim aktuell , les bâtiments historiques et les pièces du musée du musée du Steintor ont été explorés pour conduire l'inclusion.

dr. Dans cet atelier, Manuela Gander de la Musée Association a souligné qu'il ne s'agit pas exclusivement de créer un musée sans barrière, mais surtout d'adapter les offres d'éducation du musée pour tous les groupes d'âge et les utilisateurs. Cela comprend des mesures telles que l'adressage direct, les étiquettes dans des options de langage simple et de contact pour les personnes ayant des restrictions visuelles. La directrice du musée Franziska Radom immorque les suggestions de sa liste de tâches et planifie déjà des améliorations concrètes.

Mesures et défis planifiés

Les musées de Bernau ne sont pas entièrement sans barrière en raison de leurs bâtiments historiques, mais des améliorations doivent maintenant être mises en œuvre. Des projets spécifiques qui seront mis en œuvre cette année comprennent l'optimisation du lettrage de l'exposition, l'adaptation de l'éclairage et l'utilisation de guides audio. Le groupe spécialisé "l'inclusion et la diversité" Depuis 1995, les musées depuis 1995 se développent en institutions inclusives et accessibles. L'accent est mis sur les ateliers annuels pour la promotion de l'échange et des conseils professionnels.

une approche complète pour tous

Les musées sans barrière ont la tâche de réduire les barrières physiques, mentales, sociales et interculturelles. Cela comprend divers aspects qui vont de l'accessibilité structurelle à la conception des expositions en passant par les offres de service et la communication. Les rampes de mobilité, les rampes, les ascenseurs et les toilettes sans barrière; Informations visuelles contre les personnes atteintes de l'audition telles que la langue des signes; Et les personnes affaiblies par la vision ont besoin d'aides à l'orientation avec de forts contrastes et une aide tactile.

Afin d'assurer un travail de placement inclusif, il est crucial d'impliquer activement les personnes handicapées dans le développement des offres. La coopération avec les institutions sociales et la formation de sensibilisation pour les associations handicapées permettent des offres sur mesure qui répondent aux besoins de tous. Les institutions culturelles qui dépendent de la diversité bénéficient également de l'intégration des aides technologiques qui facilitent l'accès à l'art.