Pojedinosti registracija dnevnog boravka u Ahrensfeldeu: Što stoji iza njega?

Pojedinosti registracija dnevnog boravka u Ahrensfeldeu: Što stoji iza njega?

Ahrensfelde, Deutschland - U regiji Ahrensfelde trenutno se nalazi daljnji pad novih registracija za Crèche i Centar za dnevnu njegu. Prema barnim aktuell , za to su postojani nizak rodni stopa i niži broj puhanja. Neki su objekti sada samo oko 70 posto. Ovaj razvoj znači da su bile potrebne promjene u osoblju dnevnih centara.

Općina Ahrensfelde reagirala je na opadajuće registracije. Pedagoški stručnjaci prilagođeni su trenutnom broju djece, s preraspodjelom u druge objekte. To utječe na odgajatelje koji su se profesionalno preusmjerili bez da se pošale. Kao što pokazuje trenutna situacija, korišteno specijalističko osoblje nastavlja osigurati visoku kvalitetu podrške, što također odgovara zakonskim zahtjevima za procjenu osoblja.

Procjena i kvaliteta osoblja

U regiji Brandenburg, cijela stopa skrbi za djecu procjenjuje se na 73 %, a samo 60 % djece mlađe od tri godine u krevetiću. Oko 98 % djece u vrtiću brine se u dnevnom centru, kao Brandenburg SpecialTalist Portal za dijete.

Procjena osoblja ne temelji se na fiksnim ključnim brojevima, već je dizajnirana na temelju ukupnog broja djece. Smjernice navode da se stručnjak može pobrinuti za do 13 djece u pojedinačnim slučajevima. Opća osnova procjene kaže da je 1: 4.25 za djecu U3, 1:10 za više od tri godine djece i 1:15 iz osnovne škole. Osoblje menadžmenta u objektima organizira skrb na takav način da se sačuva sigurnost i dobro od djece.

Sveukupno, općina Ahrensfelde upravlja četiri dnevna centra i dva ustanova za njegu škole, u kojima je zaposleno 119 nastavnika i šest vođa. Ova osoblja oprema jamči kvalitetu skrbi u budućnosti. Okrug Brandenburga također je uložio više od 500 milijuna eura godišnje u skrb o djeci od 2020. godine, što je iznos koji je za 2023. povećan na 685,2 milijuna eura, poput podataka iz

Promjene u Ahrensfeldeu dio su sveobuhvatnijeg trenda koji utječe na skrb o djeci u cijelom Brandenburgu. Iznad svega, prilagodbe osoblja i novih savjetodavnih struktura imaju za cilj se suočiti s izazovima niskih registracija i promjenjivih društvenih struktura.